Курсовая работа: Аналіз фінансових результатів від реалізації зернових культур
Аналізуючи таблицю бачимо, що найбільшу вартість має рілля, а вона займає велику площу, вартість ріллі набагато більше за рахунок того, що воно займає найбільшу площу та ціну, загальна грошова оцінка земель ДГ «Токмацьке»складає 14522,51 тис. грн. Слідуючим кроком буде розглядання рівня використання землі
Таблиця 2.3. Грошова оцінка землі ДГ «ТОКМАЦЬКЕ» на 2004р.
Види земельних угідь | Площа, га | Грошова оцінка 1 га, тис. грн. | Сума грошової оцінки, тис. грн. |
Рілля | 3985 | 3,638 | 14497,43 |
Багаторічні насадження | - | - | - |
Пасовища | - | - | - |
Сінокоси | 19 | 1,132 | 25,08 |
Разом | - | - | 14522,51 |
Таблиця 2.4. Рівень використання землі в ДГ «ТОКМАЦЬКЕ»
Показники | 2002 | 2003 | 2004 | Відхилення в % | |
2004 від 2002 | 2004 від 2003 | ||||
Рівень розораності | 1 | 1 | 0,99 | 99 | 99 |
Рівень розораності орних земель | 1 | 1 | 1 | 100 | 100 |
Питома вага посівної площі у землі в обробці | 0,87 | 0,84 | 0,78 | 89,66 | 92,86 |
Поглянувши на дані таблиці 2.4 можна побачити, що рівень розораності за період 2002-2004рр. майже не змінився, а питома вага посівної площі у землі в обробці зменшилась на 7,14% у 2004р. порівняно з 2002р.
Далі розглянемо ресурсний потенціал підприємства, який складається з наявних трудових ресурсів, а також земельних фондів, фінансових та основних засобів.
Трудові ресурси - це сукупність здатних до праці людей, що безпосередньо беруть участь у виробництві. Для забезпечення більш високого рівня продуктивності праці важливе значення має раціональне використання трудових ресурсів
Дані таблиці 2.5 свідчать про те, що зі збільшенням земельної площі збільшилась і середньорічна чисельність працівників. У 2004р. зменшилась кількість людино-днів, що припадає на одного середньорічного працівника на 9,3%. Коефіцієнт використання річного фонду робочого часу збільшився на 9,3 % і склав в середньому за 3 роки 0,82. Зменшився виробіток одного працівника: середньорічний, середньодобовий та середньогодиний відповідно на 76,5%,78,29%,78,3%. Середньорічна чисельність збільшилась в 5,17 разів, зараз господарство повністю забезпечено працівниками.
Таблиця 2.5. Забезпеченість господарства робочою силою і рівень її використання.
Показники | 2002 | 2003 | 2004 | Відхилення 2004р. від 2002р. | |
% | +,- | ||||
Середньорічна чисельність, чол.. | 46 | 157 | 240 | 521,7 | 194 |
Затрати праці, тис. люд./год. | 91 | 175 | 514 | 564,8 | 423 |
Припадає людино-днів на 1 середньорічного працівника | 282 | 128 | 305 | 108,3 | 23 |
Коефіцієнт використання річного фонду робочого часу | 0,97 | 0,44 | 1,05 | 109,3 | 0,08 |
Виробіток одного працівника: середньорічний, тис. грн середньодобовий, грн середньогодинний, грн | 72,4783 256,47 36,64 | 15,19 118,12 16,87 |
17,04 55,69 7,95 | 23,5 21,71 21,7 | 48,98 -200,78 -28,69 |
Середня тривалість робочого дня | 7 | 7 | 7 | ||
Вартість валової продукції, тис. грн | 3334 | 2385,5 | 4088,9 | 122,64 | 754,9 |
Розглянемо забезпеченість господарства основними фондами. Основні фонди - це вартість вираження засобів праці. Основні виробничі фонди - засоби виробництва, які протягом тривалого часу беруть участь в процесі виробництва, зберігають натурально-речову форму і поступово частинами переносять свою вартість на створений продукт.
Таблиця 2.6. Забезпеченість і ефективність використання основних фондів в ДГ «ТОКМАЦЬКЕ»
Показники | 2002 | 2003 | 2004 | Відхилення 2004р. від 2002р | |
% | +,- | ||||
Середня вартість основних фондів, тис. грн. В т.ч. виробничих с-г призначення | 119,5 109,94 | 168,8 102,96 |
1969,45 1772,5 |
1648,1 1612,24 |
1850 1662,5 |
Валова продукція в співставних цінах, тис. грн. | 3334 | 2385,5 | 4088,9 | 122,64 | 754,9 |
Фондоозброєність праці, грн. | 2,38 | 0,66 | 7,39 | 310,5 | 5,01 |
Фондозабезпеченість тис. грн./100га | 3,88 | 3,63 | 44,3 | 1141,8 | 40,42 |
Фондовіддача | 0,03 | 0,07 | 0,48 | 1600 | 0,45 |
Фондомісткість | 27,9 | 14,13 | 2,07 | 7,41 | -25,83 |
Норма прибутку,% | 121,98 | 21,45 | 48,5 | - | -73,48 |
Аналізуючи таблицю можемо зазначити, що середньорічна вартість основних фондів збільшилась у 16,48 разів у 2004р. порівняно з 2002р., а вартість виробничих фондів с-г призначення у на 16,12 разів. Також збільшилась і вартість валової продукції на 22,64%. Зросла фондоозброєність праці у 3,1 рази. Фондозабезпеченість збільшилась у 11,41 рази за рахунок суттєвого збільшення вартості фондів с-г призначення і не настільки значного збільшення площі с/г угідь. Фондовіддача зросла у 16 разів, а фондомісткість майже не змінилися. Хоча вирішальне значення в господарстві належить основним виробничим фондам, найважливішу функцію по безперебійному обслуговуванню виробництва виконують оборотні засоби. Оборотні засоби - це сукупність грошових коштів, які вкладені в оборотні фонди і фонди обігу.
Таблиця 2.7. Забезпеченість ДГ «ТОКМАЦЬКЕ» оборотними фондами і ефективність їх використання
Показники | 2002 | 2003 | 2004 | Відхилення 2004р. від 2002р | |
% | +,- | ||||
Середня вартість оборотних фондів, тис. грн. | 681,5 | 2069,5 | 3591,5 | 526,99 | 2910 |
Виручка від реалізації, тис. грн. | 3822 | 4008,5 | 8037,4 | 210,29 | 4215,4 |
Прибуток від реалізації, тис. грн. | 965 | 466,1 | 2601,9 | 269,63 | 1636,9 |
Припадає оборотних фондів на 1 грн. | 5,7 | 12,26 | 1,82 | 31,9 | -3,88 |
Коефіцієнт оборотності | 5,6 | 1,93 | 2,23 | 39,82 | -3,37 |
Тривалість обороту, днів | 65 | 189 | 163 | 251 | 98 |
За аналізований період 2002-2004р. в господарстві середня вартість оборотних фондів збільшилась у 5,26 рази. У 2004р. порівняно з 2002р., зросла також і виручка від реалізації у 2,1 рази, це призвело до збільшення прибутку у 2,7 рази, якщо б не збільшилися виробничі витрати прибуток збільшився б ще більше.
У господарстві на збільшилась кількість оборотних фондів, що припадає на одиницю основних, це пов'язано зі збільшенням середньої вартості оборотних фондів. Зменшився коефіцієнт оборотності на 60,18%, це призвело до збільшення тривалості обороту у 2,5 рази (98 днів). Проаналізуємо ефективність с/г виробництва, яка характеризується рядом показників.
Таблиця 2.8. Показники економічної ефективності с/г виробництва ДГ «ТОКМАЦЬКЕ»
Показники | 2002 | 2003 | 2004 | Відхилення 2004 | |||
Відносно 2003 | Відносно 2002 | ||||||
(+),(-) | % | (+),(-) | % | ||||
Прибуток від реалізації, тис. грн. | 965 | 466,1 | 2601,9 | 2135,8 | 558,34 | 1636,9 | 269,63 |
Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. | 2857 | 3542,4 | 5435,5 | 1893,1 | 153,44 | 2578,5 | 190,25 |
Рентабельність основного та оборотного капіталу, % | 1,2 | 0,2 | 0,46 | 0,26 | -0,74 | ||
Виручка від реалізації, тис. грн. | 3822 | 4008,5 | 8037,4 | 4028,9 | 200,5 | 4215,4 | 210,3 |
Середньорічна вартість фондів, тис. грн. | 801 | 2238,3 | 5560,95 | 3322,65 | 248 | 4759,95 | 694,25 |
Балансовий прибуток | 627,35 | 1252,42 | 1809,5 | 557,05 | 144,5 | 1182,1 | 288,4 |
Аналіз показників таблиці 2.8 показує, що в господарстві за аналізований період значно зросли прибутки від реалізації продукції на 169,6% у 2004. порівняно з 2002р., це відбулося за рахунок того, що виручка від реалізації продукції значно збільшилась, а собівартість продукції збільшилась лише на 90,25%, тоді як виручка збільшилась на 110,3%.У господарстві за цей період збільшилась вартість основних і оборотних фондів у 2004р. порівняно з 2002 вона зросла у 6,94рази, а порівняно з 2003р. на 148%, ми бачимо, що господарство отримує балансовий прибуток за період 2002-2004рр. він зріс у 2,88 рази, а у 2003р. на 44,5% Найважливішим засобом підвищення продуктивності праці в с/г є правильна організація виробництва.
Цілеспрямовану організацію діяльності трудових колективів здійснює апарат управління.(МАЛ. 1) Управління в ДГ «ТОКМАЦЬКЕ» здійснюється на принципах єдино начальства.
Весь колектив підпорядковується керівникові, який має необхідні права в управлінні.
Він відповідає і за результати діяльності. Обов'язки керівника визначаються законодавчими актами, типовими правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також спеціальними положеннями і посадовими інструкціями.
У своїй діяльності керівник спирається на групу спеціалістів:
- головний бухгалтер;
- замісник голови господарства;
- головний економіст;
- інженер;
- зоотехнік, бригадири та інші спеціалісти, які мають право здійснювати функціональне керівництво у відповідних галузях господарства.
Мал.1 Схема організаційної структури ДГ «ТОКМАЦЬКЕ»
2.2. Динаміка і структура посівних площ, урожайності та
валового виробництва зернових