Курсовая работа: Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

Показатели производительности труда на предприятии

№ стр Показатели 2001г 2002г

аболютное

отклонение

относительный прирост
1 Объём призводства в сопо-ставимых ценах, тыс.р. 139493 276581 137088 1,98
2 ССЧ ППП, чел, 950 1064 + 114 1,12
3 -в т.ч. рабочих, чел. 730 841 + 111 1,15
4 Число отработанных рабочими ч/д. 1371960,5 1587902,1 +215941,6 1,16
5 Число отработанных рабочими ч/ч(тыс/ч) 10824,77 12639,7 +1814,93 1,17
6 Среднегодовая вы-работка одного ра-ботника ППП, руб. (стр.1*1000:стр.2)

147130,36

259808,35

+112677,99

1,77

Выработка одного рабочего, руб.:
7 -среднегодовая (стр.1*1000:стр.3) 191079,27 328877,8 +137798,53 1,721
8 -среднедневная (стр.1*1000:стр.4) 802,18 1386,5 +584,32 1,728
9 -среднечасовая (стр.1*1000:стр.5) 101,67 174,18 +72,51 1,713
10 Среднее число дней, отработанных одним рабочим за год (стр.4:стр.3) 238,2 237,2 -1 0,996
11 Среднее число часов, отработанных одним рабочим в год (стр.5:стр.3) 1879,3 1888,1 +8,8 1,005
12 Средняя продолжи-тельность рабочего дня,час.(стр.5:стр.4) 7,89 7,96 +0,07 1,009

Проанализировав производительность труда на предприятии, мы выявили следующее: среднегодовая выработка одного работника ППП увеличилась в 2002 году по сравнению с 2001 годом на 77%, что в абсолютном выражении составило 112677,99руб; среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась в 2002 году по сравнению с 2001 годом на 72%, что в абсолютном выражении составило 137798,53 руб.; по сравнению с прошлым годом увеличились показатели среднедневной и среднечасовой выработки одного рабочего на 72% и соответственно на 71%, что в абсолютном выражении это составило 584,32 руб. и 72,51 руб.

На отклонения выработки могут влиять следующие факторы: доля рабочих, отработанные дни одним рабочим в году, средняя продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка. Влияние этих факторов на среднегодовую выработку можно установить способом цепной подстановки.

ГВ= УД Ч Д Ч П Ч СВ

DГВуд=(УД1-УД0) ´Д0´П 0´СВ0=(0,79-0,77)´238,2´7,89´101,67=3821,567

DГВд=(Д1-Д0)´ УД1´ П0´СВ0=(237,2-238,2)´0,79´7,89´101,67=-633,719

DГВп=(П1-П0)´ УД1´Д 1´СВ0=(7,96-7,89)´0,79´237,2´101,67=1333,622

DГВсв=(СВ1-СВ0)´УД1´П1´Д1=(174,18-101,67)´0,79´237,2´7,96=

108156,52

Всего + 112677,99

Вышеприведенные данные свидетельствуют о том, что на предприятии наблюдается рост производительности труда. Это происходит из-за увеличения доли рабочих на предприятии в 2002году, увеличения средней продолжительности рабочего дня, а также благодаря внедрению в производство современных новых технологий, отвечающим европейским стандартам. Это влечет за собой одновременный рост объема выполняемых работ, поэтому тенденция увеличения выработки является благоприятной и свидетельствует об эффективном использовании трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.

2.5 Трудовые факторы и их влияние на объём производства .

В процессе анализа производительности труда и объёма производства решим следующие основные задачи: оценим динамику этих показателей, степень выполнения плана, определим и оценим факторы, влияющие на эти показатели и их отклонение от плана.

В основе анализа лежит формула:

ТП=П*у*q*ч*вч, где

ТП – объем товарной продукции;

П – среднесписочная численность ППП;

у – удельный вес рабочих в общей численности ППП;

q – среднее число дней, отработанных одним рабочим за год;

ч – средняя продолжительность рабочей смены;

вч – среднечасовая выработка одного рабочего;

Наименование факторов Влияние в абс. выражении
Изменение численности ППП

DТП п= (П1-П0)´ у0 ´q0 ´ч0 ´вч0 =

= (1064-950)´0,77´238,2´7,89´101,67

= 16772,86 т.р.

Изменение структуры ППП

DТП у= П1 ´ (у1-у0) ´q0 ´ ч0 ´вч0 =

= 1064 ´ (0,79-0,77) ´ 238,2 ´ 7,89 ´ 101,67

= 4066,15т.р.

Изменение цело-дневного использования рабочего времени

DТП q = П1 ´ у1 ´ (q1-q0) ´ ч0´вч0 =

= 1064´0,79´(237,2-238,2) ´ 7,89 ´ 101,67

= -674,28 т.р.

Изменение внутрисменного использования рабочего времени

DТП ч = П1´ у1´q1´ (ч1-ч0) ´ вч0=

К-во Просмотров: 348
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии