Курсовая работа: Анализ кадрового потенциала предприятия и направления повышения эффективности его использования

Например, способом абсолютных разниц:

а) за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

∆ГВуд = ∆ Уд*Д0*П0*ЧВ0

б) за счет изменения количества отработанных дней одним рабочим за год

∆ГВд = Уд1*∆Д*П0*ЧВ0

в) за счет изменения продолжительности рабочего дня

∆ГВп = Уд1*Д1*∆П*ЧВ0

г) за счет изменения среднечасовой выработки рабочих


∆ГВчв = Уд1*Д1*П1*∆ЧВ

Аналогично анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

ГВ´ = Д*П*ЧВ.

а) ∆ГВ´д = ∆Д*П0*ЧВ0

б) ∆ГВ´п = Д1*∆П*ЧВ0

в) ∆ГВ´чв = Д1*П1*∆ЧВ

Особенно тщательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от многих факторов: степени механизации, автоматизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии производства, экономических усилий хозяйствования и др.

Изменения уровня среднечасовой выработки за счет определенного фактора (∆ЧВх1) можно рассчитать и по следующей формуле:

где ∆ФРВх, - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счет проведения определенного мероприятия.

Существенное влияние на средний уровень выработки оказывает изменение структуры продукции: при увеличении доли более трудоемкой продукции увеличиваются затраты труда на ее производство.

Расчет производится следующим способом:

∆ФРВСТР = ∑(∆Удi*ТЕi0)*VВПобщ1

Чтобы определить, насколько из-за структурного фактора изменился уровень среднечасовой выработки, необходимо сделать следующий расчет:

Аналогичным образом рассчитывается влияние и других факторов с последующим обобщением результатов анализа.

Для того чтобы узнать, как за счет этих факторов изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим в текущем периоде:

∆ГВ´х, = ∆ЧВх,*Д1*П1

Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности производственного персонала:


∆ГВх, = ∆ГВ´х,* Уд1.

Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение обмена выпуска продукции, прирост среднегодовой выработки работника за счет i-го фактора следует умножить на фактическую среднесписочную численность производственного персонала:

К-во Просмотров: 550
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ кадрового потенциала предприятия и направления повышения эффективности его использования