Курсовая работа: Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
0
0
0
0
Итого:
765
773
1210
57
732
693
1068
46
717
608
877
35
Как видно из табл. 2.1.4 в НГДУ «Альметьевнефть» за 2006-2008 гг. общее количество работников с высшим образованием снизилось с 765 человек в 2006 г. до 717 человек в 2008 г., со средне-специальным – с 773 до 608 человек, со средним – с 1210 до 877 человек. Доля работников с незаконченным образованием уменьшилась с 57 человек в 2006 г. до 35 человек в 2008 г.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что для предприятия уровень образования является важным фактором успешного функционирования, т. к. за 2006-2008 гг. количество работников с высшим образованием снизилось всего на 6,3%, а работников со средне-специальным, средним и незаконченным образованием – на 21,3%, 27,5% и 38,5% соответственно. Это говорит о том, что оптимизация персонала происходило в первую очередь среди наименее квалифицированных работников. Наиболее квалифицированные кадры находятся в аппарате управления.
Большое влияние на результативность труда оказывает постоянство состава работающих. Постоянство состава можно охарактеризовать распределением работников по рабочему стажу, которое дано в табл. 2.1.5 и табл. 2.1.6.
Таблица 2.1.5
Распределение работников НГДУ «Альметьевнефть»
по рабочему стажу в 2006-2008 гг.
|
Категории |
2006 |
2007 |
2008 | |||||||||||||||
|
персонала |
До 3 лет |
К-во Просмотров: 703
Бесплатно скачать Курсовая работа: Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
| ||||||||||||||||