Курсовая работа: Анализ платежеспособности предприятия
· бюджетные и внебюджетные средства;
· имущество, закрепленное собственником или уполномоченным им органом;
· доход, полученный от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной учреждению хозяйственной деятельности;
· амортизационные отчисления;
· кредиты банков и других кредитов;
· капитальные вложения и дотации из бюджета;
· безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;
· иные источники в соответствии с законодательством РФ.
КОКБМГ строит свои отношения с другими предприятиями и организациями на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.
Учреждение включает в себя функциональное подразделение –стационар, расположенный по адресу г.Курск, ул.Садовая, 42а.
Стационар состоит из двух отделений, находящихся в одном корпусе; наименование отделений и количество коек представлены в таблице 1.
Таблица 1Структура стационара КОКБМГ
| № п/п | Название отделения | Количество коек |
| 1 | 1-е офтальмологическое отделение | 55 |
| 2 | 2-е офтальмологическое отделение | 65 |
Основные показатели деятельности больницы представлены в табл. 2.
Анализ основных показателей деятельности больницы показал, что за исследуемый период отмечен рост числа пролеченных больных в 1,06 раза за счет сокращения средней длительности пребывания больного на койке с 10,4 до 9,7 дней, что позволило увеличить оборот койки до 34,3. В результате это привело к сокращению числа проведенных койко-дней на 851 день.
Таблица 2 Основные показатели деятельности КОКБМГ
| № п/п | Наименование показателя | 2002 год | 2003 год | 2004год |
| 1 | Оборот койки | 32,5 | 33,4 | 34,3 |
| 2 | Средняя длительность пребывания больного на койке, дней | 10,4 | 10,1 | 9,7 |
| 3 | Занятость койки, дней | 339 | 338 | 332 |
| 4 | Количество пролеченных больных, человек | 3901 | 4003 | 4120 |
| 5 | Число проведенных койко-дней | 40669 | 40572 | 39818 |
| 6 | Хирургическая активность, % | 89 | 89 | 88,5 |
| 7 | Выставлено счетов на оплату всего, руб. | 6235280,05 | 8318048,28 | 11604400,13 |
| 8 | Доход на 1 больного, всего | 1598,4 | 2077,9 | 2816,6 |
Хирургическая активность в учреждении в течение исследуемого периода оставалась практически стабильной, хотя в 2004 году она снизилась с 89% до 88,5%, то есть произошло уменьшение числа проводимых оперативных вмешательств.
Анализ динамики выставленных счетов показал, что в течение исследуемого периода сумма выставленных счетов увеличилась в 1,86 раза за счет того, что в 2003 году по отношению к 2002 году прирост составил 33,4%, а в 2004 году по отношению к 2003 году – 39,51%.
Темп роста дохода на одного больного за период 2002-2004 г.г. составил 176,21%, что явилось следствием роста этого показателя в 2003 году в сравнении с 2002 годом на 30%, а в 2004 году по отношению к 2003 году – на 35,55%. Как видно, темпы роста дохода на одного больного ниже темпов роста выставленных счетов, что можно объяснить ростом числа пролеченных больных.
Таким образом, в ходе анализа основных показателей деятельности КОКБМГ было установлено, что все показатели в динамике имеют положительные тенденции, а, следовательно, это благоприятно сказывается на деятельности учреждения.
Согласно штатному расписанию в больнице предусмотрено 140,25 должностей, а фактически занято 126,0 должностей. Распределение числа штатных и занятых должностей представлено в таблице 3.
Таблица 3 Структура штатных и занятых должностей КОКБМГ в 2004 году
| Наименование должностей | Стационар | В % к итогу | % обеспечен-ности | ||
| штатные | занятые | штатные | занятые | ||
| Врачи | 21,5 | 20,5 | 15,33 | 16,27 | 95,35 |
| Медицинские сестры | 46,25 | 42,5 | 32,98 | 33,73 | 91,89 |
| Санитарки | 48,25 | 41,75 | 34,40 | 33,13 | 86,53 |
| Прочие | 24,25 | 21,25 | 17,29 | 16,87 | 87,63 |
| Итого | 140,25 | 126,0 | 100 | 100 | 89,84 |
Анализ структуры штатных и занятых должностей в 2004 году показал, что доля врачей в структуре занятых должностей выше, чем в структуре штатных должностей на 0,96 %, медицинских сестер – выше на 0,75%, санитарок – на ниже на 1,27%, а прочего персонала – ниже на 0,42%. При этом, число занятых должностей ниже установленного штатным расписанием на 14,25 должности или на 10,16%, что говорит о некоторой недоукомплектованности штатного расписания. Стоит отметить, что процент обеспеченности врачебными кадрами составляет 95,35%, медицинскими сестрами – 91,89%, санитарками – 86,53%, прочим персоналом – 87,63%. Таким образом, в КОКБМГ наблюдается неполная укомплектованность кадрами согласно штатному расписанию: укомплектованность в целом по больнице составляет 89,84%.
Структура штатных должностей КОКБМГ и процент обеспеченности кадрами представлены на рис. 2–3.
Рис. 2. Структура штатных должностей КОКБМГ, %
Рис. 3. Процент обеспеченности кадрами КОКБМГ в 2004 году, %
Анализ обеспеченности КОКБМГ основными фондами представлен в таблице 4. Таблица 4
Анализ обеспеченности КОКБМГ основными фондами за 2002-2004 годы, тыс.руб.
| Наименование основного средства | Годы | |||||
| 2002 год | % к итогу | 2003 год | %к итогу | 2004 год | %к итогу | |
| Здания | 6692,4 | 33,3 | 6692,4 | 30,3 | 6692,4 | 26,0 |
| Сооружения | 359,6 | 1,8 | 359,6 | 1,6 | 359,6 | 1,4 |
| Машины и оборудование | 12533,5 | 62,5 | 14246,0 | 64,6 | 17854,8 | 69,5 |
| Транспортные средства | 404,6 | 2,0 | 690,5 | 3,2 | 689,2 | 2,7 |
| Инструмент производственный | 74,6 | 0,4 | 74,6 | 0,3 | 114,7 | 0,4 |
| Всего основных средств | 20064,7 | 100 | 22063,1 | 100 | 25710,7 | 100 |