Курсовая работа: Анализ работы и рабочего место
Следующим отделом является бухгалтерия. Бухгалтерия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными актами РФ, приказами и указаниями Министерства финансов РФ, приказами, распоряжениями и рекомендациями государственной налоговой службы РФ, Уставом ООО ПКФ «Техноком», приказами директора ООО и положением о бухгалтерии.
Основными функциями бухгалтерии являются:
Составление отчета для предоставления в налоговые органы. Подготовка штатного расписания. Разрабатывает предложения о расходах на содержание ООО, Осуществляет организацию учета и отчетности финансовых средств, материальных ценностей и фондов, контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления и их исполнения. Осуществляет расчет свободных цен. Осуществляет контроль за сохранностью основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся и других материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации. Организует проведение инвентаризации. Осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО по данным бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивает начисление и выдачу заработной платы и других начислений работникам ООО ПКФ «Техноком» и другие обязанности. Бухгалтерия состоит из главного бухгалтера и бухгалтера.
ООО ПКФ «Техноком» предоставляет услуги по информационному обеспечению транспортных предприятий.
Основные показатели работы предприятия представлены в таблице 1
Таблица 1
Основные показатели работы ООО ПКФ «Техноком»
| 2003 г. | 2004 г. | 2005г. | 2005 в % к | ||
| 2003 г. | 2004 г. | ||||
| 1.Товарная продукция, тыс. руб. | 5258 | 6542 | 7611 | 144,8 | 116,3 |
| 2.НЗП по себестоим., тыс.руб. | |||||
| -на начало периода | 1854 | 1731 | 1691 | 91,2 | 97,7 |
| -на конец периода | 1731 | 1691 | 1548 | 89,4 | 91,6 |
| 3.Себестоимость товарной продукции, тыс. руб. | 326 | 291 | 243 | 74,2 | 83,3 |
| 4.Фонд оплаты труда всего, тыс. руб. | 1472 | 1834 | 2727 | 185,3 | 148,7 |
| в том числе: | |||||
| - рабочих из них | 988 | 1358 | 2270 | 229,9 | 167,2 |
| производственных | 780 | 1000 | 1845 | 236,7 | 184,5 |
| вспомогательных | 208 | 357 | 425 | 204,5 | 118,9 |
| - РСС | 485 | 475 | 456 | 94,2 | 95,9 |
| 5. Численность всего, чел. | 90 | 128 | 182 | 142,2 | 142,2 |
| 6.Выработка на одного работающего, н/ч | 141 | 151 | 153 | 108,2 | 101,1 |
| 7.Средняя зарплата одного работающего в месяц, руб. | 1737,4 | 2516,6 | 2922,9 | 168,2 | 116,1 |
На основе данных таблицы 1 можно сделать ряд выводов. К 2005 г. наблюдается сокращение численности персонала: по сравнению 2004 г. - на 8,5%, с 2003 г. – на 10,6%. Сокращение происходило за счет снижения численности руководителей, специалистов и служащих: по сравнению с 2004 г. на 4%, с 2003 г. – на 6%. Одновременно произошел рост численности производственных и вспомогательных рабочих.
2.2. Описание работы и использование рабочего времени руководителя
Проведем анализ рабочего времени заместителя директора по коммерции ООО ПКФ «Техноком». Такой анализ будет проводиться на основе карты фотографии рабочего времени руководителя, который был использован для накопления первичных статистических данных по элементам и видам деятельности