Курсовая работа: Аудит эффективности использования рабочих мест на предприятии
-последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений;
- последовательность вхождения человека в работу;
- появление, наращивание и снижение утомляемости.
Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки рабочих мест. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение в ней предметов, используемых в процессе работы, которые бы обеспечили наиболее удобную рабочую позу; наиболее короткие и удобные зоны движения; наименее утомительные положения корпуса, рук, ног и головы при длительном повторении определенных движений.
Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда.
2. АУДИТ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСНАЛА МЕДЕПЛАВИЛЬНОГО ЦЕХА НА ООО «ММСК»
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «ММСК»
Общество с ограниченной ответственностью «Медногорский медно-серный комбинат» расположен в Оренбургской области в городе Медногорске. Территория общества представляет собой вытянутый прямоугольник площадью около 60 га. Место расположения промышленной площадки было выбрано с учетом близости сырьевой базы.
В последние годы предприятие перерабатывает медные концентраты, медные руды, клинкера производства цинковых заводов, шлак, штейн, оборотные материалы металлургического производства, при этом производится черновая медь и серная кислота.
Комбинат работает по следующей технологической схеме: брикетирование сырья и оборотных материалов — плавка брикетов в шахтных печах — конвертирование штейнов - разливка черновой меди в крупногабаритные слитки. Газы сократительной плавки и конверторов используются для производства серной кислоты контактным способом.
В составе предприятия функционируют:
Медеплавильный цех - перерабатывает медьсодержащее сырье с получением черновой меди.
Брикетная фабрика - производит брикетирование на валковых прессах медьсодержащего сырья.
Цех серной кислоты - перерабатывает очищенные серосодержащие газы медеплавильного цеха с получением серной кислоты.
Цех переработки пыли – перерабатывает пыли медеплавильного производства с получением раствора цинка сернокислого.
Имеются другие вспомогательные цехи и инженерные службы: цех подготовки сырья, шихты и железнодорожного транспорта, цех производства технологического кислорода, цех горных работ, ремонтно-механический цех, автотранспортный цех, энергоцех и другие.
С декабря 2000 года ММСК входит в состав Уральской горно-металлургической компании.
Металлургическое производство предназначено для переработки медьсодержащего сырья (концентрат, руда, клинкер и т.д.) и флюсов с целью получения черновой меди, содержащей драгоценные металлы и диоксида серы. В качестве теплоносителя используется антрацит. Основная масса железа, поступающего с сырьем, переходит в шлак.
Основные показатели приведены в таблице 2.1.
Таблица 2.1.
Основные показатели ООО «ММСК» за 2007-2009 гг.
№ п/п | Наименование показателя |
Ед. изм. | 2007 год | 2008 год | 2009год | 2008-2007 % | 2009-2008 % | 2009-2007 % |
1 | Производство меди черновой | т | 46250 | 47320 | 47784 | 102% | 101% | 103% |
2 | Производство серной кислоты | т | 118447 | 119997 | 121231 | 101% | 101% | 102% |
3 | Реализация готовой продукции, работ, услуг | млн.руб. | 1865 | 1902 | 1915 | 102% | 101% | 103% |
По данным таблицы 2.1 видно, что на протяжении периода с 2007 по 2009 г.г. на предприятии сохранился рост производства основных видов продукции. В 2009, году по сравнению с 2007 г., на 2% увеличилось производство черновой меди, а производство серной кислоты на 1%. Это связано с тем, что в 2008 году был открыт новый цех серной кислоты, который позволил увеличить объемы производства. Однако, необходимо отметить отрицательное влияние кризиса в стране на рост производства и выпуск продукции. Так как годами ранее прослеживалась более продуктивная динамика в росте производства, например с 2006 по 2008 год увеличение в среднем составляло 25 %.
Основными принципами организации труда и его оплаты являются дифференциация и гибкость заработной платы, материальная заинтересованность работников в росте производительности труда и повышения качества, обеспечение опережающих темпов роста производительности по сравнению с темпами роста заработной платы.
Экономические показатели ООО «ММСК» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2.
Экономические показатели ООО «ММСК» за 2007-2009 г.г.
Показатель | Ед. изм. | 2007 год | 2008 год | 2009 год | Динамика | ||
2008/2007 К-во Просмотров: 964
Бесплатно скачать Курсовая работа: Аудит эффективности использования рабочих мест на предприятии
|