Курсовая работа: Автоматизация учета кадров предприятия

1. Анализ предметной области.

1.1. Описание ПО решаемой задачи.

1.2Функции предметной области.

1.3Перечень документов.

2. Постановка задачи.

2.1. Организационно-экономическая сущность задачи.

2.2 Описание входной информации.

2.3 Описание выходной информации.

3. Информационно-логическое моделирование.

4. Формы.

5. Отчеты.

6. Заключение.

7. Список литературы.

8. Приложения.

1. Анализ предметной области

1.1.Описание ПО решаемой задачи

В качестве предметной области автоматизации рассматривается автоматизация учета кадров предприятия. Данный проект удобен для обработки данных по служащим на предприятии. Она может быть использована внутри предприятия для начальника отдела кадров, а также для внешнего пользования: различные гос. инспекции.

В результате пред проектного исследования установлено, что отдел кадров на предприятии нуждается в автоматизации своей деятельности с целью оперативной обработки данных о сотрудниках, что упрощает доступ к информации по иждивенцам, налоговым льготам, а также других данных о личном составе по бухгалтерии, на основе которых составляются таблицы с соответствующей информацией.

1.2. Функции предметной области

Функции выбранной предметной области ограничены следующими локальными задачами;

• оперативный контроль и учёт кадров на предприятии;

• выдача справок и выходных документов о сотрудниках, налоговых
льготах и других сведений;

• анализ и обработка входной информации о персонале компании;

3. Перечень документов:

1. Список подразделений.

2. Штатное расписание.

3. Список личного состава.

4. Виды налоговых льгот.

5. Справочник иждивенцев.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--