Курсовая работа: Бизнес-план на предприятии

3

25885,68

1147598,48

1,25

14344,98

1161943,46

10,4

120842,12

135187,1

1282786

итого

2735653

820695,9

82069,59

3638418,49

45480,23

3681632,36

383125,47

428605,7

4067025

Тарифный фонд заработной платы рабочих основного и вспомогательного производства рассчитан в таблицах 3, 4. Данные для определения суммы премий и доплаты до часового фонда заработной платы приведены в исходных данных.

Фонд часовой заработной платы представляет сумму выплат за фактически отработанное время: тарифный фонд заработной платы + премии по положению + доплаты до часового фонда заработной платы.

Процент доплат до дневного фонда заработной платы определяется по данным баланса рабочего времени (таблица 2).

% доплат до дневного

фонда заработной платы =

Сумма доплат до дневного фонда заработной платы определяется в процентах к фонду часовой (основной) заработной платы

сумма доплат до дневного

фонда заработной платы =

сумма доплат до дневного