Курсовая работа: Бизнесплан организации производства кадмирования деталей
576000
Итого 3год всп
12
1728000
Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог) составляют 26% от годового фонда заработной платы:
3ЕСН =0,26 ∙ 3год .
3ЕСН =0,26 ∙ 3год = 0,26 ∙ 1728000 = 449280.
Заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично заработной плате основных рабочих и учитывается самостоятельной статьей в «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» (статья 4, табл.15).
4.4 Расчет численности и фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих
Количество руководителей, специалистов и служащих и их заработная плата представлены в таблице 8.
Таблица 8.
Расчет численности и фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.
|
Наименование профессий |
Чсп |
Оклад в месяц, руб./чел-мес. |
Премия |
ЗП в месяц, руб./чел-мес. |
ЗП общая, руб./мес. |
ЗП в год. | ||
|
% |
руб | |||||||
|
1. Начальник цеха |
1 |
16000 |
30 |
4800 |
20800 |
20800 |
К-во Просмотров: 472
Бесплатно скачать Курсовая работа: Бизнесплан организации производства кадмирования деталей
| |