Курсовая работа: Бизнесплан организации производства кадмирования деталей

28800

345600

6. МОП (уборщицы)

2

6000

10

600

6600

13200

158400

Итого 3_год ^рук

12

1866000

Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог) составляют 26% от годового фонда заработной платы:

3_ЕСН =0,26 ∙ 3_год .

3_ЕСН =0,26 ∙ 1866000=485160.

Заработная плата руководителей и БСН учитывается самостоятельной статьей в «Цеховых расходах» (статья 5, табл.15).

4.5 Расчет производительности труда и заработной платы работающих и рабочих

4.5.1 Производительность труда работающих

ПТ_{работающих} = В_год / Ч_осн +Ч_всп + Ч_рук , м² /чел.

где В_год - годовой объем производства, м² ; Ч_осн , Ч_всп , Ч_рук - списочная численность основных, вспомогательных рабочих и руководителей, специалистов и служащих соответственно, чел.

ПТ_{работающих} = 15000/(56+12+12)=187,5 м² /чел.

4.5.2 Производительность труда рабочих.

ПТ_{рабочих} = В_год / Ч_осн +Ч_всп , м² /чел.

ПТ_{рабочих} = 15000/(56+12) = 220,5 м² /чел.

4.5.3 Расчет среднемесячной заработной платы работающих.

З^{работающих} _ср.мес. =(З^осн _год +З^всп _год + З^рук _год )/(Ч_осн +Ч_всп +Ч_рук ) , руб./чел.

где З^осн _год, З^всп _год , З^рук _год - годовой фонд заработной платы основных, вспомогательных рабочих и руководителей, специалистов и служащих соответственно, руб.

З^{работающих} _ср.мес. = (3168000+1728000+1866000)/(56+12+12)=84525 руб./чел.