Командные роли

Подбирая людей в команду, как правило, осуществляют выбор исходя из имеющихся у них навыков, знаний и опыта. Но для достижения эффективности команды важны не только эти характеристики, но и личные качества членов команды.

Когда люди работают в составе группы, каждый из них выполняет роли двух типов: функциональную, базирующуюся на профессиональных навыках и командную в основе которой лежат личностные данные. Командную роль можно рассматривать как характеристику качества применения индивидуальных навыков и опыта, составляющих функциональную роль.

10. Организационная культура. Функции организационной культуры ???????????????? ???????? ? ??? ??? ???? ????????? ? ?????? ??????????? ??????, ? ????? ? ??, ??? ????????? ???????????? ? ????????? ?????????? ???????? ??????. ??? ????, ??????? ??????, ??? ?????, ??????? ????????? ??? ??, ?????? ???? ?????????? ????????? ??????? ? ?????? ????????. ??? ??, ??? ???? ????? ???????? ????? ?????? ?? ?????, ? ????? ????? ????????? ???????? ??? ???? ?????? ?? ????????????? ? ?????????? ????? ???????. ??? ????????? ???? ??????? ? ?????? ??? ?????? ?? ??????, ???? ???????? ???????? ? ??????????? ?????? ??????. ?. ?????.????? ???????, организационная культура – ??? ??????? ??????????? ??????? ??????????? ???????????? ? ???????? ?????????, ????, ???????? ?????????, ??????????, ????????, ????????? ? ???????? ??????? ???????, ??????????????? ?????????????????? ???????? ? ?????????? ?? ?????????? ???? ? ?????????? ?????. ??????????????? ???????? ? ?????? ?????????? ?????????? ?????? ???????????.???????? ?????? ????????? ?????? ????? ? ????????????. ???????? ????????? ?? ??? ? ??????????????? ???????? ???? ??????? ?????????????? ? ?????????? ??????? ????? ???????. ??? ?????? ?????????? ???????? ? ?????????? ? ????????, ??? ??????? ???? ??????????? ???? ? ?????? ??????????? ? ????????? ???? ?????? ?????? ?????.?????? ?????? ???? ???????? ? ???????? ??????? ??????????????? ?? ?????????? ????? ???????????. ?????? ?????? ??????? ???????? ? ?????????? ? ?????????? ????????, ??????? ?????????. ? ????????, ???????? ????????? ??????? ? ?????????? ??????????, ? ????????? ?? ?????????? ????, ??? ??? ?????? ???????? ??? ?????? ? ?????? ????????. ? ????????? ?????? ???????? ???????????? ???????????? ?????????, ????????, ??? ????? ?????? ??????? ? ????????? ????????? ? ??? ?????? ?????? ?????? ???? ? ????? ? ??? ?? ????????. ????????, ? ?????????, ??? ??????? ??????????? ?? ?????????????? ???????????? ??????????, ???????? ?????? ?????, ??? ?? ?????? ???? ?????: ?????? ???, ????? ??????? ??????????.

11. Источники формирования культуры организации

???????? ????????, ???? ?? ?? ?????????? ??????????, ?????????? ????????, ??? ???????????? ?? ?????????? ???????, ???????????? ??????? ?????? ?? ???????????, ??? ??? ???????? ?????.????????? ??????????? ???????????? ???????? ??????????? ????????:- ??????? ? ???????? ?????????? ??????????? (???????? ???? ????? ???????????????);- ???????????? ????;- ????? ??????? ? ????????, ???????????? ??????? ???????????? ??????? ??????????? ? ?????????????? (?????????).???????????? ????????, ??? ???????, ???? ?? ?????????? ??????? (??????????? ????????), ???, ??? ?????? ????, ????????????. ????? ???? ? FordMotorCompany, ???? ?????? ? WaltDisneyCompany, ????? ??????? ? Hewlett-Packard ? ??? ????????? ?????????, ??????? ??????????? ????? ? ???????????? ???????? ?????????? ??? ??????????. ????????? ? ????? ????? ?????????? ????????, ? ????? ??? ??????? ??????????? ? ??? ??? ????????? ???????????? ??????? ?? ????????, ?? ??????? ?????????? ??????????. ??? ????????? ? ???????????, ? ?? ?? ??????? - ???? ?????? ??? ?? ??????????? ??? ??????? ?????? WaltDisneyCompany. ???????? ??????? ?? ????? ??????????? ???????????? ?????? ????????????????, ?????????, ??????????????? ???????? ? ???????????? ???????, ??????? ????????? ???????. Организационная культура – своего рода приводные ремни, пронизывающие насквозь всю организацию и поддерживающие ее, ее дух и порядок.
12. Понятие морально-психологического климата ?????? ? ??????? ????????????? ?????????? ??????????? ????? ?????? ??? ???????????? ????? ?? ?????? ????????????? ??????????? ????????????, ?? ? ??????????? ??????????????? ????????????????? ??????, ?????????????? ???????????.? ???????? ???????????? ??????????????? ??????????? ???????????? ???????????? ? ???????? ???? ?????? ???????????? ?????????????? ????????-???????????????? ??????? ? ????????????. ???? ??????, ???? ?????? ?????????????, ????? ??????? ??????? ? ???? ??? ? ????????? ???????? ?????????, ???? ?????????? ? ?????????????? ??????????.??? ?????????? ?????? ??????????????? ????????????? ??? ?????????? ???????????? ????? ?????????? ???????????? ? ?????????????? ????????? ??????? ??? ?????????, ???????? ?, ??????????, ??????? ?? ?????? ????????? ?????????? ??? ?????. ? ???? ??????? ????????? ??? ??? ???? ???????? ??? ?????? ??????????? ????? ???????? ??????????? ????????????? ?????, ??????? ????? ???? ?????????? ??? ??????????????, ?????????????? ??? ??????????????, ???????????????? ??? ??????????, ????????? ??? ??????????? ? ?.?.? ?????????? ??????????? ????? ??????, ???????? ??????? ??????? ?????????? ?????????? ??? ???????? ??????????.????????, ? ?????????, ?? ???????????? ?????????? ?????????? ????????? ?.?. ?????????, ?? ?????? ???????? ????????-??????????????? ?