Курсовая работа: Общая социально-экономическая и организационно-управленческая характеристика ЭСО ОАО "Карачаево-Черкесскэнерго"
1. Выделить на мероприятия по охране труда средства в сумме 50 тыс. рублей в год.
2. Выполнить в установленные сроки комплекс мероприятий по охране труда согласно приложения №3.
3. Провести аттестацию рабочих мест в подразделениях.
4. Провести обучение и проверку знаний по охране труда согласно приложения № 3.
5. Организовать в установленные сроки проведение медицинского осмотра работников согласно приложения № 7.
6. Обеспечить своевременную выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих средств в соответствии с установленными нормами по перечню профессий и должностей согласно приложений № 4, № 7.
7. Установить за счет средств предприятия выплату ежемесячного денежного пособия в размере 100% от установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда детям, потерявшим кормильца до достижения 18 лет.
8. Обеспечить условия и охрану труда женщин, в том числе:
- ограничить применение труда женщин на работах в ночное время.
- не привлекать женщин к выполнению тяжелых физических работ.
9. Исключить использование труда лиц в возрасте до 21 года на работах с вредными и опасными условиями труда.
10. Обеспечить гарантии, права работников на охрану труда, предусмотренные основами законодательства РФ об охране труда.
ГЛАВА I . ОБЩАЯ СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО- УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЭСО ОАО «КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКЭНЕРГО»
1.1 Организационно-управленческая, административно-правовая характеристика ЭСО
ОАО «Карачаево-Черкесскэнерго» (далее в тексте ОАО «КЧЭ»), обслуживает электроэнергией потребителей Карачаево-Черкесской Республики. Его уставный капитал составляет 24591, 409 тыс. рублей, он разделен на 49182818 шт. обыкновенных акций номинальной стоимостью 0, 50 руб. Количество акционеров, зарегистрированных в реестре – один. 100% акций Общества принадлежит на правах собственности РАО «ЕЭС России». ОАО «КЧЭ» является единственным поставщиком электрической энергии на территории Карачаево-Черкесской Республики и не имеет на рынке сбыта энергии конкурентов.
Организационно-управленческую структуру предприятия можно представить как линейно-функциональную, включающую в себя как ряд руководителей линейных, так и ряд функциональных, между которыми осуществляются хозяйственные, производственные и коммуникационные связи, которые представлены сложной организационной структурой управления (см. приложение № 1), на которой можно, без труда, найти подотчетное Усть-Джегутинское энергосбытовое отделение (далее по тексту ЭСО).
Как мы видим, ЭСО является структурным подразделением ОАО «КЧЭ». Полное официальное наименование – районное энергосбытовое отделение ОАО «Карачаево-Черкесскэнерго», сокращенно ЭСО ОАО «КЧЭ».
Начальник ЭСО непосредственно подчиняется управляющему директору ОАО «КЧЭ». ЭСО осуществляет в районе реализацию электрической энергии по установленным тарифам, обеспечение своевременных расчетов.
ЭСО взаимодействует с другими подразделениями и исполнительным аппаратом Общества в соответствии с установленным распределением прав и обязанностей между подразделениями, закрепленными в их Положениях и иными нормативными актами.
Зона обслуживания охватывает территорию Усть-Джегутинского района и в своей деятельности руководствуется:
- коллективным договором ОАО «КЧЭ»;
- действующими законодательными и нормативно-распорядительными актами РФ;
- приказами, указаниями, постановлениями, решениями, инструкциями Минтопэнерго РФ и КЧР, РАО «ЕЭС России», ОАО «КЧЭ», ОАО «ЮСК» Главное управление КЧР по тарифам и ценам;
- Уставом ОАО «КЧЭ», положением об ЭСО;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- действующими договорами на отпуск и потребление электроэнергии;
- должностными инструкциями персонала ЭСО и др. нормативными документами;
- Межотраслевыми правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок;
- Правилами устройства электроустановок (ПУЭ);