Курсовая работа: Оптимизация разделения труда и численности персонала
Реферат
Объём расчетно-пояснительной записки составляет 58 страниц, в том числе 2 таблицы, 1 рисунок и 5 приложений.
Ключевые понятия: нормирование труда; норма времени норма выработки; норма обслуживания; норма численности; рациональная организации труда; затраты рабочего времени; фотография рабочего времени; самофотография; разделение труда; численность персонала и т.п.
Работа состоит из:
1) введения;
2) теоретической части;
3)расчетной части;
4) заключения;
5) библиографического списка;
6) приложений.
Содержание
|
Глава |
Раздел |
Страница | ||
|
Введение |
4 | |||
|
Теоретическая часть |
6 | |||
|
Нормирование труда на предприятии 1.1. Сущность и характеристика нормирования труда как функции рациональной организации труда. 1.2. Методы нормирования труда. 1.3. Изучение затрат рабочего времени. |
4 8 11 13 | |||
|
2. Оптимизация разделения труда и численности персонала 2.1. Понятие численности и структуры персонала 2.2. Определение потребности в персонале. Методы прогнозирования кадровых потребностей --> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <-- К-во Просмотров: 295
Бесплатно скачать Курсовая работа: Оптимизация разделения труда и численности персонала
| ||||