Курсовая работа: Организация энергетической службы в сельском хозяйстве

57,15

9

40,5

7 ЛЭП, км. 5 180 900 4 36 0,5 4,5 8 ТП 4 400 1600 34,4 550,4 20 320 9 Резервные электродвигатели, кВт

130

1

1300

6,6

8,58

5,2

6,76

Итого 4535 746,24 447,17

7 Расчет производственных затрат по энергохозяйству

Для определения затрат на содержание энергохозяйства разрабатывается годовая смета. Основанием для разработки годовой сметы служит штатное расписание, тарифные ставки, должностные оклады и действующая система оплаты труда, затраты материалов и запасных частей на ремонтно-эксплуатационные нужды (по графику ППРсх), расходы на эксплуатацию транспортных средств, амортизационные отчисления и другие затраты.

Суммарные затраты по энергохозяйству связаны с обслуживанием и ремонтом энергетического оборудования. Плановые затраты группируются по следующим статьям расхода:

Иэ.х = Иэ.э. + Ио.т .+ Иа.м. + Ит.р. + Из.ч. + Ит.б. + Ис.о. + Итр. + Иобщ., тыс. руб.

Где Иэ.э. – затраты на приобретение электроэнергии, тыс. руб.

Ио.т . – фонд оплаты труда персонала энергохозяйства, тыс. руб.

Иа.м., Ит.р. – затраты на амортизацию и текущий ремонт основных средств и энергохозяйства, тыс. руб.

Из.ч. – затраты на материалы и запасные части, тыс. руб.

Ит.б. – затраты на охрану труда и технику безопасности, тыс. руб.

Ис.о. – затраты на спецодежду и обувь, тыс. руб.

Итр. – затраты на транспортные работы, тыс. руб.

Иобщ. – общепроизводственные затраты на содержание оборудования и помещений энергохозяйства, тыс. руб.

7.1 Расчет тарифных ставок и должностных окладов

Расчет тарифных ставок и должностных окладов производится на основе установленного государством минимума оплаты труда и годового фонда оплаты труда энергохозяйства.

Конкретные тарифные ставки и должностные оклады, а также состояния в их размерах между категориями персонала и работниками различных профессионально – квалификационных групп устанавливается на каждом предприятии самостоятельно.

Плановый фонд оплаты труда должен рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда, устанавливаемого государством. Чтобы не допустить уравнивания по оплате простого и сложного труда необходимо сохранять действующие соотношения в размерах тарифных ставок и окладов внутри предприятия самостоятельно.

Часовая тарифная ставка электромонтера I разряда:

ТСI = М * R1 : R2 : R3 * R4

Где М – минимальный месячный размер оплаты труда на планируемый период, (1100 руб);