Курсовая работа: Организация и мотивация труда на предприятии
Важнейшими показателями являются выработка и трудоемкость. Выработка – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или работающих, различают показатели среднечасовой, дневной и годовой выработки на одного рабочего.
Трудоемкость продукции – затраты времени на производство единицы продукции определенного вида [9,112].
В ходе анализа производительности труда по этому показателю целесообразно:
- дать оценку выполнения плана по производительности труда;
- выявить факторы и определить размер их влияния на производительность труда;
- определить резервы роста производительности труда.
Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) равна произведению следующих факторов (2.5):
ГВ = УД Ч Д Ч П Ч ЧВ, (2.5)
где ГВ – среднегодовая выработка продукции одним работником,
УД – доля рабочих в общей численности работников,
Д – количество отработанных дней одним рабочим за год,
П – средняя продолжительность рабочего времени,
ЧВ - среднечасовая выработка продукции.
Исходные данные для проведения анализа производительности труда представлены в таблице 2.3
Таблица 2.3 - Исходные данные для анализа производительности труда
Показатели | 2006 | 2007 | Отклонение |
Объем производства продукции, тыс. грн. | 45000 | 48000 | + 3000 |
Среднесписочная численность: - промышленно-производственного персонала: - рабочих |
1000 498 |
988 500 |
- 12 + 2 |
Удельный вес рабочих в общей численности ППП (Уд), % | 49,8 | 50,6 | + 0,8 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 220 | 212 | - 8 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч. (П) | 7,95 | 7,8 | - 0,15 |
Общее количество отработанного времени всеми рабочими за год, чел./час. | 871002 | 826800 | -44202 |
Среднегодовая выработка, тыс. грн. (ГВ): - одного работающего - одного рабочего |
45 90 |
К-во Просмотров: 530
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организация и мотивация труда на предприятии
|