Курсовая работа: Организация и перспективы развития отрасли картофелеводства в УОХ "Липовая гора" Пермского района
Таблица 3 - Состав и структура рабочей силы в УОХ «Липовая гора»
|
Категории работников | 2005 год | 2006 год |
2006 г. в % к 2005 г. | ||
| чел. | %к итогу | чел. | %к итогу | ||
|
Всего по предприятию, в том числе | 157 | 100,0 | 165 | 100,0 | 105,1 |
| Работники занятые в сельскохозяйственном производстве | 146 | 93,0 | 156 | 94,5 | 106,8 |
| Из них: постоянные | 116 | 73,9 | 119 | 72,1 | 102,6 |
|
В том числе: трактористы-машинисты | 25 | 15,9 | 23 | 13,9 | 92,0 |
| операторы машинного доения | 24 | 15,3 | 23 | 13,9 | 95,8 |
| скотники КРС | 15 | 9,6 | 29 | 17,6 | 193,3 |
| работники свиноводства | 2 | 1,3 | 1 | 0,6 | 50,0 |
| Служащие | 30 | 19,1 | 37 | 22,4 | 123,3 |
| Из них: руководители | 12 | 7,6 | 10 | 6,1 | 83,3 |
| специалисты | 14 | 8,9 | 27 | 16,4 | 192,9 |
| Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях | 4 | 2,5 | 2 | 1,2 | 50,0 |
| Работники торговли и общественного питания | 7 | 4,5 | 7 | 4,2 | 100,0 |
Анализируя данные таблицы 3, можно сделать вывод, что на предприятии за период с 2005 года по 2006 год общая численность работников практически не изменилась и составила 165 человек. Численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве увеличилось на 6,8%, численность постоянных работников - на 2,6%. Изменение качественного состава работников объясняется тем, что предприятие стало меньше использовать ручной труд, в результате потребовалось увеличить количество специалистов (на 92,9 %) и снизить количество руководителей (на 16,7 %). Увеличение произошло в группе скотников КРС на 14 человек. Сократилось число трактористов-машинистов, операторов машинного доения, служащих, рабочих занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах.
В структуре рабочей силы основной удельный вес занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - 94,5% от общей численности работников по колхозу в 2006 году. Из них 72,1% составляют постоянные рабочие и 22,4% - служащие. Организационную структуру УОХ «Липовая гора» можно представить в виде следующей схемы:
1.4 Анализ экономической эффективности работы предприятия
Основными показателями, по которым принято оцениватьдеятельность сельскохозяйственных предприятий являются выручка от реализации сельскохозяйственной продукции по отношению к площади сельскохозяйственных угодий. Также используются показатели выхода сельскохозяйственной продукции, прибыли, уровня рентабельности. Все эти показатели будут проанализированы в таблице 4.
Таблица 4 - Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства в УОХ «Липовая гора»
|
Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. |
| Выручка от реализации сельскохозяйственной продукции и услуг, тыс. руб. |
8031 |
11076 |
19004 |
| В том числе: растениеводства, тыс.руб. | 382 | 1504 | 2306 |
| животноводства, тыс. руб. | 5568 | 8669 | 14661 |
| Себестоимость продукции, тыс. руб. | 6946 | 12410 | 18297 |
| Затраты на 1 рубль реализованной продукции, руб. | 0,86 | 1,12 | 0,94 |
| Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 63425 | 60968 | 67838 |
| Фондоотдача, руб. | 0,13 | 0,18 | 0,29 |
| Среднесписочная численность работников, чел. | 155 | 157 | 165 |
| Средняя зарплата 1-го работника, руб. | 1052 | 2202 | 3440 |
| Производительность труда, тыс. руб./чел. | 51,8 | 70,5 | 117 |
| Рентабельность производства, % | 15,6 | -10,7 | 5,5 |
| Выход валовой продукции на 100 га сельхоз угодий, тыс. руб. |
23,1 |
37,3 |
45,8 |
| Выход валовой продукции на 1-го работника, руб. |
4800 |
7662 |
8941 |
| Производство зерна на 100 га сельхоз угодий, ц. |
36,9 |
75,5 |
89,2 |
| Производство картофеля на 100 га сельхоз угодий, ц |
50,4 |
36,4 |
44,8 |
| Производство молока на 100 га сельхоз угодий, ц |
40,7 |
К-во Просмотров: 245
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организация и перспективы развития отрасли картофелеводства в УОХ "Липовая гора" Пермского района
|