Курсовая работа: Организация оплаты и стимулирования труда руководителей, специалистов и служащих
%
11
Расчёт показателей:
1. Себестоимость продукции - сумма издержек производства, то есть всех затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Себестоимость продукции входит в основные экономические показатели. Себестоимость является составной частью цены, за которую потребитель приобретает продукцию, поэтому, чем меньше себестоимость, тем меньше цена. Чем меньше себестоимость, тем больше прибыль предприятия. Существует множество путей снижения себестоимости: улучшение нормирования, изучение передового опыта, повышение производительности труда и т. д.
Общепроизводственные расходы включают в себя расходы по управлению предприятием и организацией работ. К ним относятся зарплата руководителям, служащим, малого обслуживающего персонала с отчислениями на социальные нужды. Также относится амортизация производственных помещений, затраты на текущий ремонт, канцелярские, почтовые и другие расходы, канцелярские, постовые и другие расходы, налоги.
= 1500руб. (мат. затраты на основные материалы)
ЗП = 4000руб. (зарплата)
Рассчитаем отчисления на соц. нужды
1040руб.
руб.(прочие расходы)
Рассчитаем косвенно-сдельную оплату
руб.
Рассчитаем производственную себестоимость
руб.
Рассчитаем внепроизводственные расходы
руб.
Рассчитаем полную себестоимость
9174руб.
8990руб.
Структура себестоимости
16%
44%
Зсс = 1040/8990*100 = 11,5%
Зпр = 1000/8990*100 = 10,6%
Зкосв. =800/8990*100 = 8,8%
Звн = 834/8990*100 = 7%
2 Прибыль - конечный финансовый результат деятельности, определяется как разность между выручкой и затратами, руб