Курсовая работа: Организация, планирование и управление электрохозяйством промышленного предприятия
З = Т · Ч · Ф эф,
где Т - часовая (дневная) тарифная ставка, руб;
Ч - списочное число рабочих, чел.;
Ф эф - эффективный фонд рабочего времени в часах
где Ф эф =282 дня
Премии составляют 40% от величины Фот .
Размер премий за работу в вечерние смены (предшествующие ночной) приняты в размере 20% от тарифного заработка за каждый час работы.
Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере.
Доплаты за выполнение государственных и общественных обязанностей приняты равными 0,5% от дневного фонда оплаты труда.
Начисление отпускных происходит по методике бухгалтерского учёта.
Часовая ставка неосвобождённых бригадиров (электромонтёры 5-го разряда) с учётом надбавки за руководство составляет 55 руб/час
Таблица 2. Плановый фонд заработной платы
|
Профессии рабочих | Разряд | Тарифная ставка, Тс, руб. | Списочное число рабочих, 2 раб. см. | Эффективный фонд рабочего времени, Ф эф, дни |
Фонд заработной платы | |||||||||
| Тарифный фонд, З т |
Доплаты до часового фонда |
Итого часовой фонд, Зд |
Доплаты до дневно-го фонда |
Итого дневной фонд, Зд |
Доплаты до годового фонда | |||||||||
|
Премии, П | За работу ночью, Д н | За работу вечером, Д в |
За работу в праздничные дни , Пр |
Отпуск основной и допол-нитель-ный |
Выпол-нение гос. и общест. об. |
Итого годовой фонд, З г | ||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
К-во Просмотров: 970
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организация, планирование и управление электрохозяйством промышленного предприятия
| ||||||||||