Курсовая работа: Организация труда персонала на примере экономиста рекламной компании

Теперь проанализируем затраты времени на выполнение работ, обусловленных должностными обязанностями. В соответствии с принятой классификацией они делятся на:

· Подготовительно-заключительное время – время, необходимое для подготовки к основному виду работы Тп-з;

· Время основной (оперативной) работы Тосн.

· Время обслуживания рабочего места – Т об.

Результаты исследования приведены в таблице:

Таблица 4

Классификация рабочего времени, обусловленного должностными обязанностями:

Классификация

Всего, мин.

Уд.вес,%

Подготовительно-заключительное время

80

4%

Время основной (оперативной) работы

2110

94%

Время обслуживания рабочего места

50

2%

Общая величина рабочего времени, обусловленного должностными обязанностями

2240

100%

На подготовительно-заключительное и время обслуживания рабочего места может приходиться 2-4% рабочего времени. В данной ситуации приходится 4+2=6%, что является отклонением от нормы и требует анализа.

Рассмотрим, какие именно работы попадают в эту классификацию:

Таблица 5

Работы, входящие в подготовительно-заключительное время и время обслуживания рабочего места:

Наименование работ

Всего,мин.

Уд.вес в Тдо

К-во Просмотров: 595
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организация труда персонала на примере экономиста рекламной компании