Курсовая работа: Организационная культура фирмы

- масс-медиа («Система Масс-медиа»).

АФК «Система» принадлежат активы в следующих перспективных отраслях экономики:

- туристический бизнес (ВАО «Интурист»);

- радиотехника («РТИ Системы).

В 2005 года выручка компании выросла по сравнению с 2004 годом на 32,4%, до $7,6 млрд., чистая прибыль увеличилась почти на 30% - до $534 млн.. Стоимость активов на конец 2005 г достигла $13,1 млрд.

Миссия предприятия -создание лидеров бизнеса в сервисных отраслях, преимущественно в сфере высоких технологий и отвечает как интересам акционеров, так и интересам общества в целом.

Для успешной реализации своей миссии АФК «Система» инвестирует финансовые, интеллектуальные и управленческие ресурсы в развитие бизнеса и рост экономики России. Стратегия АФК "Система" - создание компаний-лидеров на перспективных рынках и постоянный поиск новых возможностей для роста.

АФК «Система» - это успешная управленческая команда, нацеленная:

· на максимальный рост прибавочной стоимости корпорации,

· и достижение лидерства в отраслях присутствия.

Управленческая команда обеспечивает:

· увеличение стоимости активов путем их глубокой модернизации;

· успешные слияния и поглощения для получения синергии, в том числе межотраслевой;

· эффективный мониторинг и выявление наиболее перспективных рынков: как географических, так и отраслевых;

· выход на новые быстрорастущие рынки, «выращивание» новых успешных бизнесов.

Основополагающие принципы деятельности АФК «Система»:

· широкая диверсификация с фокусом на несырьевых отраслях;

· оптимизации структуры активов с целью повышения прозрачности бизнеса и повышения капитализации.

· рациональная политика заимствований, эффективность инвестиций, поддержание финансовой устойчивости;

· стратегическое партнерство с лидерами мировой экономики;

· совершенствование корпоративного управления, культуры и этики ведения бизнеса.

АФК «Система» концентрирует усилия преимущественно в области высоких технологий, где существует наибольший потенциал роста. Поскольку успешное развитие высоких технологий возможно только в стабильной и высокоразвитой стране, мы исповедуем принцип: «развивая бизнес, мы способствуем развитию общества».

В 2005-2006 годах ОАО АФК «Система» добивается ряда успехов:

· В результате IPO глобальные депозитарные расписки (GDR) АФК "Система" допущены к торгам в официальном котировальном списке Лондонской фондовой биржи под символом "SSA".

· Международное рейтинговое агентство Fitch повысило долгосрочный кредитный рейтинг ОАО АФК "Система" в местной и иностранной валюте до уровня "В+" с "В". Прогноз «Стабильный».

· ОАО АФК «Система» увеличило контроль доли в «Межрегиональном Транзит Телекоме» (МТТ) и Московском банке реконструкции и развития (МБРР) до 50% и 98,9% голосующих акций соответственно.

· Приобретены дополнительные 20% акций ЗАО «Телмос», в результате чего доля владения ОАО АФК «Система» выросла до 60%.

· Международное рейтинговое агентство Standard & Poors повысило долгосрочный корпоративный кредитный рейтинг АФК "Система" с уровня В до ВВ-. Рейтинг также исключен из списка CreditWatch.[15]

2.2 Особенности методов формирования и поддержания корпоративной культуры в «Акционерной финансовой корпорации «Система»

К-во Просмотров: 343
Бесплатно скачать Курсовая работа: Организационная культура фирмы