Курсовая работа: Основные технико экономические показатели цеха

тарифные коэффициенты;

тарифно-квалификационные справочники;

надбавки, доплаты к тарифным ставкам и окладам;

районные коэффициенты.

Тарифная сетка представляет собой совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов или соотношение тарифных ставок по разрядам. Она служит для установления соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Тарифная ставка определяет размер оплаты труда в единицу рабочего времени и зависит от формы оплаты труда, условий, значимости и сложности труда. Тарифные ставки по разрядам рабочих, дифференцированные по сложности выполняемых ими работ (квалификации рабочих) образуют так называемую горизонталь ставок, или тарифную сетку.

Таблица № 2 - Тарифная сетка.

Тариф. разряд	I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
Тариф. Коэф.	1	1,088	1, 204	1,35	1,531	1,8	1,892	2

Фонд оплаты труда (ФОТ) представляет собой общую сумму затрат на оплату труда работников и выплат социального характера.

ФОТ рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ=ФОТ_опр +ФОТ_вс +ФОТ_сл , (14)

В нашей организации ставка первого разряда равна 18 руб\час. Расчет Расчет ставки другого разряда производится следующим образом:

С_{т i} =С_т1 *К_{т i} *К_ут *К_ит, (15)

Где:

С_{т i} - тарифная ставка i-го разряда;

С_т1 - тарифная ставка 1-го разряда;

К_{т i} - тарифный коэффициент i-го разряда;

К_ут - коэффициент условий труда;

К_ит - коэффициент интенсивности труда;

К_{т i} =, (16)

Условия труда могут быть:

нормальные (К_ут =1)

вредные (К_ут =1,12)

особо вредные (К_ут =1,24)

Интенсивность труда может быть:

у повременщиков (К_ит =1)

у сдельщиков (К_ит =1,07)

Заработная плата повременных рабочих находится по формуле:

ЗП_повр =С_{т i} *Т_факт *Т_см , (17)

Где:

Т_факт - численность рабочих данного разряда, чел.;