Курсовая работа: Основы финансового менеджмента на предприятии ЗАО "Хабаровскстрой"

чел.

Оклад в месяц,

руб.

1 Начальник отдела 1 6 000 2 Заместитель начальника отдела 1 4 500 3 Аналитик по финансовому прогнозированию 1 2 000 4 Специалист по финансовому планированию 1 2 000 5 Специалист по финансовым вложениям 1 2 000 ИТОГО 5 16 500

В соответствии с функциональной моделью составляется таблица формулировки и классификации функций финансового отдела. Содержащиеся в ней затраты на выполнение всех функций включают расходы на поддержание вычислительной техники в рабочем состоянии и ее амортизация; заработная плата всех сотрудников, обязательные начисления на заработную плату, канцелярские расходы, оплата коммунальных услуг, командировочные расходы, оплата услуг связи и прочие.

Таблица классификации функций финансового отдела ЗАО «Хабаровскстрой» строится с учетом основных принципов формулирования функций финансового отдела: точности, абстрактности, лаконизма, количественной характеристики, полноты выявления функций.

Таблица 2

Формулировка и классификация функций финансового отдела ЗАО «Хабаровскстрой»

Наименование функции

Вид функции

Затраты на выполнение функции в год, руб.

глагол существительное дополнение
Получать информацию от внешних и внутренних источников О 50 000
Проверять информация Из источников В 6 000
Уточнять информация Из источников В 6 000
Получать информация По отчетности, СМИ, нормативным актам В 10 000
Запрашивать отдел Получателя информации В 11 000
Акционировать организация Соответствие законодательству В 40 000
Составлять реестр По списку В 10 000
Подготавливать собрание По списку В 10 000
Работать документы По учредительным О 10 000
Выявлять тенденции На финансовых рынках О 55 000
Размещать Ценные бумаги На биржах, в банке, среди акционеров О 30 000
Управлять Портфель ЦБ По объемам О 20 000
Подготовка обоснование По оборотным средствам В 45 000
Оценка проект Инвестиции О 40 000
Вкладывать вложения Оборотные средства О 12 000
Разработать план Движение денежных средств О 10 000
Учитывать движение По денежным средствам В 80 000
Анализировать анализ По денежным потокам О 25 000
Выдавать информация руководству О 35 000
Оформлять результаты По документообороту В 45 000
ИТОГО 610 000

О – основная функция,

В – вспомогательная функция

1.3 Предложения по совершенствованию распределения функций финансового менеджмента на предприятии

Функциональная диаграмма и таблица классификации функций ЗАО «Хабаровскстрой» позволяет в дальнейшем системно подойти к классификации и формированию состава конкретных функций системы управления.

В результате анализа исходных данных выявлено, что на осуществление функций финансового отдела составляют 610 000 руб. в год. Наиболее дорогой функцией является функция «Планово-аналитическое обеспечение деятельности» - 115 000 руб. в год. Высокая стоимость выполнения этих функций связана с привлечением специалистов, получающих высокую зарплату, использование компьютерной техники, приобретение автоматизированных программ, обслуживание техники и т.п.

Проверка целесообразности высоких затрат на выполнение этой функции осуществляется в результате анализа качества их выполнения и функционально-стоимостной диаграммы, для чего необходимо определить значимость выполняемых функций. Значимость функций определяется экспертной группой, состоящей из работников аппарата управления и начальника отдела. Степень значимости функции рассчитывается в баллах, для чего используется метод расстановки приоритетом, результаты сводятся в таблицу 3.

Таблица 3

Результаты попарного сравнения функций

Функция 1 2 3 4 5 6 7
1 1,0 0,5 1,5 1,5 1,5 1,5 0,5
2 0,5 1,0 1,0 0,5 1,0 0,5 0,5
3 1,5 1,0 1,0 0,5 1,0 0,5 0,5
4 1,5 0,5 0,5 1,0 1,5 1,5 0,5
5 1,5 1,0 1,0 1,5 1,5 0,5 1,0
6 1,5 0,5 0,5 1,5 0,5 1,5 1,0
7 0,5 0,5 0,5 0,5 1,0 1,0 1,0

Условные обозначения функций:

Получать информацию от внутренних и внешних источников

Акционировать организацию

Оценка и выявление тенденций на финансовых рынках

Бюджетирование

Подготовка обоснований инвестиционных решений

Планово-аналитическое обеспечение деятельности

Выдавать информацию по финансовой деятельности

Значимость основных функций определяется с использованием метода расстановки приоритетов. При решении задач с помощью этого метода группу объектов располагают в ряд по возрастанию или убыванию степени выраженности какого-либо признака. Предполагается, что числовая мера степени выраженности признака неизвестного для всех, или, по крайней мере, для нескольких объектов, и преодоление этой неизвестности обычными формальными методами либо невозможно, либо требует значительных затрат труда и времени.

В задаче расстановки приоритетов в качестве метода высказывания суждений экспертами принят метод парных сравнений с целью выявить предпочтения экспертов «в чистом виде». Результат попарного сравнения наиболее точно отражает субъективное предпочтение, ибо на выбор здесь налагаются наименьшие ограничения, и метод не навязывает эксперту априорных условий.

В основе математического аппарата метода лежит так называемая задача о лидере, где рассматривается проблема определения результатов некоторого спортивного состязания.

Для описания процедуры ранжирования исследуемых объектов методом расстановки приоритетов они обозначаются через Х1, Х2,…Хn (1/1), где n – количество исследуемых объектов. Затем формируется матрица

К-во Просмотров: 262
Бесплатно скачать Курсовая работа: Основы финансового менеджмента на предприятии ЗАО "Хабаровскстрой"