Курсовая работа: Основы кадровой политики на предприятии
-1
92,31
Рабочие
7
5
-2
71,43
Сложившийся уровень обеспеченности трудовыми ресурсами анализируемого предприятия позволяет осуществлять коммерческую деятельность достаточно эффективно. В целом предприятие обеспечено трудовыми ресурсами на 94% (17 штатных единиц остаются вакантными) и структура распределения работников по группам, представленная на рис.2, соответствует потребностям предприятия.
Соотношение персонала по категориям работников для данного предприятия удовлетворительное и способствует решению оперативных и стратегических задач. Как и полагается управляющей компании, основную массу составляют специалисты - 65% и руководители - 28%. Очевидно, что имеется тенденция к росту численности. За последний отчетный период численность персонала выросла на 30 человек или на 10,3 %.
Рис.2. Структура персонала ЗАО "АБИГРУПП" по категориям в 2009г.,%
Компания привлекает новых специалистов и руководителей, преимущественно среднего уровня менеджмента.
Работники предприятия согласно штатному расписанию разделены по подразделениям, которое представлено в таб.2.
Таблица 2. Распределение персонала ЗАО "АБИГРУПП" по подразделениям
|
Подразделение |
Всего, сотрудников |
Всего, % |
|
Администрация |
18 |
6,16 |
|
Исполнительные директора |
2 |
0,68 |
|
Департамент внутреннего контроля |
32 |
10,96 |
|
Департамент информационных технологий и проектной деятельности |
78 |
26,71 |
|
К-во Просмотров: 554
Бесплатно скачать Курсовая работа: Основы кадровой политики на предприятии
|