Курсовая работа: Особенности и характерные черты американского менеджмента

Выполнил: студент гр.ЭЗК-22

Кинзагулова Лариса

Проверил:

Уфа – 2010

Содержание

Введение

1.Американский менеджмент

1.1 Лидер мировой экономики

1.2 Теория Z

2. Этапы развития менеджмента

2.1 Эволюция управленческой мысли

2.2 Этапы развития менеджмента в мире

3. Характеристика американской модели менеджмента

3.1 Создатели американского менеджмента

3.2 Корпорация как основная форма предпринимательства

3.3 Партисипативное управление

4.Школы менеджмента

4.1 Школа научного управления

4.2Административная (классическая) школа в управлении

4.3 Школа человеческих отношений и поведенческих наук

4.4 Школа науки управления

5.Деятельность транснациональной корпорации « Nestle »

Заключение

Список литературы

Введение

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.

Однако, опыт ведения бизнеса и осуществления менеджмента богат, зачастую неоднозначен и весьма полезен для изучения тем, кто вступил на стезю менеджмента. Создание собственной модели менеджмента требует, с одной стороны, изучения всего ценного, что содержится в зарубежной теории и практике (но не бездумного его перенесения на отечественную почву), а с другой — использования его лучших достижений в своей деятельности. Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии.

Кроме того, надо иметь в виду, что именно в США впервые сформировалась наука и практика менеджмента. Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики наиболее велико. Тем не менее, нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям их практиков, но знать их идеи, безусловно, необходимо.

Этим и объясняется актуальность проблемы изучения истории американской модели менеджмента, а, следовательно, и данной работы.

1.Американский менеджмент

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--