Курсовая работа: Планирование на предприятии 2
Доплата до часового фонда рабочим-сдельщикам и повременщикам рассчитывается по формуле:
, (5)
где Зо - годовой фонд основной заработной платы рабочих-сдельщиков;
Dn - удельный вес времени ночной работы, % (принять 12,5%);
Qw - коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (в машиностроении – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).
Змв 2р= 22146,6*12,5%*1,168/100= 32,3 (руб.)
Змв3р= 869120*12,5%*1,284/100= 1394,9 (руб.)
Змв4 р= 355320*12,5%*1,436/100= 637,8 (руб.)
Змв= 32,3+1394,9+637,8 = 2065 (руб.)
Доплаты до месячного фонда заработной платы рассчитывается по формуле:
, (6)
где Здн - годовая сумма дневного фонда заработной платы, руб.;
Кр - доплата с учетом районного коэффициента, руб.;
Dот – средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска данной категории работников, дн.;
Nм - 12 – число месяцев в году;
Nдн - среднее число рабочих дней в месяце.
З от = 1692,2*(1+0)*24/(12*21) = 161,2 (руб.)
Структура фонда заработной платы рабочих-сдельщиков
|
№ п/п |
Элементы расчета |
Кол-во нормо-часов |
Тарифная ставка |
Сумма, тыс.руб. |
Доля прямой заработной платы, % |
|
1 |
Сдельная заработная плата за год, в том числе по разрядам 2-й разряд 3-й разряд 4-й разряд |
К-во Просмотров: 810
Бесплатно скачать Курсовая работа: Планирование на предприятии 2
|