Курсовая работа: Планирование потребности в персонале

80-70

70-60

менее 60

4. Надежность - насколько можно положиться на этого работающего по завершении задачи

О <

ОХ <

Х <

НУ <

Н <

100-90

90-80

80-70

70-60

менее 60

5. Пригодность - степень пунктуальности, соблюдения предписанной работы, перерывов на обед и общая посещаемость.

О <

ОХ <

Х <

НУ <

Н <

100-90

90-80

80-70

70-60

менее 60

6. Независимость - часть работы, выполненная с небольшим контроле или без него.

О <

ОХ <

Х <

К-во Просмотров: 750
Бесплатно скачать Курсовая работа: Планирование потребности в персонале