Курсовая работа: Прийняття управлінських рішень в умовах ризику на прикладі діяльності Колективного господарства "Чернечеслобідське"
2007 р.: 4278,21/4685,41*100%=91,31%
2008 р.(2009р): 4147,91/4235,91*100%=97,92
2. Рівень розораності сільськогосподарських угідь:
2006 р. – 85,7%; 2007 р. – 90,39%; 2008 (2009)р – 91,44%.
Аналіз цих даних свідчить про інтенсивне використання загальних ресурсів підприємства. В господарстві приділяється увага на забезпечення збереження земель.
Одним із головних резервів ефективного розвитку сільського господарства є бережливе, раціональне використання землі.
Керівництво господарства повинно приділяти увагу до залучення нових земель в сільськогосподарський обіг.
2.3 Аналіз трудових ресурсів господарства
Джерелом інформації для аналізу є план економічного і соціального розвитку підприємства, статистична звітність по праці ф.1 “Звіт по праці”, дані табельного обліку, “Звіт про використання робочого часу”.
Таблиця 2.4.1
Аналіз структури працівників
Показники | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 |
Відхилення +/- | |||||
чол | % | чол | % | чол | % | чол | % | в кількості | в частці % | |
Чисельність персоналу | 155 | 100 | 155 | 100 | 159 | 100 | 148 | 100 | -7 | -4,5 |
Виробничий персонал в т.ч. | 139 | 89,6 | 139 | 89,6 | 141 | 88,7 | 141 | 95,3 | +2 | +5,7 |
основні | 121 | 87,1 | 121 | 87,1 | 121 | 85,8 | 120 | 85,1 | +1 | -2 |
допоміжні | 18 | 12,9 | 18 | 12,9 | 20 | 14,2 | 21 | 14,9 | +3 | +2 |
Керівники | 16 | 10,4 | 16 | 10,4 | 18 | 11,3 | 7 | 4,7 | -9 | -5,7 |
Важливу роль має аналіз використання трудових ресурсів підприємства. Розрахунки таблиці дозволяють констатувати; що середньо річна чисельність працівників зменшилась на 4,5 %. Причиною цього є проведення реформування КГ та створення нової форми господарювання. Поряд з цим спостерігається зростання числа днів, відпрацьованих 1 робітником в 2009 р. порівняно з 2006 р., що свідчить про підвищення трудової активності робітників за період дослідження.
Таблиця 2.4.2
Трудові ресурси та ефективність їх використання
Показники | 2006 р. | 2007 р. | 2008 р. | 2009 р. | 2009 р. у % до 2006 р. |
Середньорічна чисельність працівників, всього | 155 | 155 | 159 | 148 | 95,5 |
В рослинництві | 119 | 118 | 118 | 116 | 97,5 |
В тваринництві | 2 | 3 | 3 | 4 | 200 |
Відпрацьовано Всього | 281470 | 281490 | 277021 | 270292 | 96,0 |
1 працівником всього, люд. – год. | 1816 | 1816 | 1742 | 1826 | 100,6 |
Річний фонд оплати праці, тис.грн.. | 532,7 | 532,7 | 353,0 | 406,0 | 77,5 |
Вироблено валові продукції на 1 працівника, тис.грн.. | 7,12 | 7,12 | 2,67 | 6,.51 | 91,5 |
Коефіцієнт використання трудових ресурсів | 0,46 | 0,46 | 0,52 | 1,84 | 138.0 |
Як наслідок цього коефіцієнт використання трудових ресурсів зріс на 138 пунктів. Слід відмітити, що в господарстві спостерігається зниження продуктивності праці в звітному році порівняно з базисним періодом на 8,5 % в результаті скорочення виробництва валової продукції, хоча, якщо порівнювати ці показники з 2007 р., то можна стверджувати про значні позитивні зміни.
2.4 Аналіз матеріально – технічних ресурсів підприємства
Основні засоби праці - це матеріальні цінності, які використовуються (у виробництві або у невиробничій сфері) як засоби праці протягом тривалого часу і в мірі зносу, частинами переносять свою вартість на вартість вироблюваних товарів, послуг, виконуваних робіт.
Розрізняють первісну, відновну і залишкову вартість основних засобів
Залишкова вартість є балансовою вартістю основних засобів.
Таблиця 2.5.1
Наявність, рух та структура основних фондів Колективного господарства “Чернечеслобідське”
К-во Просмотров: 281
Бесплатно скачать Курсовая работа: Прийняття управлінських рішень в умовах ризику на прикладі діяльності Колективного господарства "Чернечеслобідське"
|