Курсовая работа: Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Таблица - Исходные данные по варианту №20
Наименование показателя | Исходные данные |
1 Аналитическая часть: 1.1организационно-правовая форма предприятия | Общество с дополнительной ответственностью |
1.2 продукция предприятия | Двери |
1.3 система оплаты: 1.3.1 руководители, специалисты, служащие | Бестарифная с учетом коэффициентов трудового участия |
1.3.2 рабочие | Повременная |
1.4 тип производственной структуры | Предметная |
1.5 тип структуры управления | Функциональная |
1.6 тип производственного процесса | Серийный |
1.7 форма организации произв. процесса | Непрерывная |
1.8 метод организации произв. процесса | Поточный |
2 Проектная часть: 2.1 зарплатоемкость, % |
25 |
2.2 затраты на 1 руб. выручки, руб. | 0,95 |
2.3 средняя норма амортизации основных средств предприятия, % | 12 |
2.4 коэф-т оборачиваемости обор-х средств | 2,5 |
Содержание
Введение
1. Проектирование мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
2. Характеристика факторов внешней и внутренней средыпредприятия
2.1 Организационно-правовая форма предприятия
2.2 Продукция предприятия
2.3 Система оплаты труда персонала
2.4 Тип производственной структуры
2.5 Тип структуры управления
2.6 Тип производственного процесса предприятия
2.7 Форма организации производственного процесса
2.8 Метод организации производственного процесса
3. Проект мероприятий по внедрению продукции на рынок товаров и услуг и экономическая оценка их влияния на технико-экономические показатели предприятия
Заключение
Библиографический список
Реферат
В теоретической части курсового проекта рассмотрена сущность материального стимулирования работников предприятия.
В аналитической части приведена характеристика факторов внешней и внутренней среды предприятия.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--