Выходной информацией являются следующие документы:

· Отчет по выданным направлениям

· Отчет по всем вакансиям

· Отчет по вакансиям по определенной специальности

Документы должны выводится на экран и печать. Они формируется по запросу пользователя для предоставления их руководящему составу СЗ.

Формы выходных документов приведены ниже.

Форма 5. Отчет о работе службы занятости (все направления)

Все направления

кандидат

специальность

Дата рождения

организация

адрес

Итого направлений____________

Форма 6. Отчет о вакансиях

Все вакансии

Специальность

Кол-во вакансий

Название фирмы

адрес

телефон

Итого вакансий________

Форма 7. Направление на собеседование

Имя__________________________

Специальность________________

Дата рождения________________

направляется в следующую организацию для собеседования по поводу трудоустройства:

Название

Адрес

Телефон

3. РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАДАЧИ

3.1 Информационный анализ входной информации, необходимой для решения задачи н выделение информационных объектов ПО

Оперативно-учетная информация

Входной оперативной информацией для решения поставленных задач согласно информационно-технологической схеме (рисунок .2) являются:

· Заявление о постановке на учет работника

· Вакансия предприятия

· Направление на собеседование

Описание реквизитов входной информации приведено в таблице 1.

Таблица 1.

Описание реквизитов входной информации

Наименование реквизитов входных документов	Характеристика реквизитов
Тип	Максимальная длина в знаках	Точность
Специальность	текст	25
Количество вакансий	Числ	10
Работодатель	Текст	24
Адрес	Текст	24
Телефон	Числ	10
ФИО работника	Текст	34
Дата рождения	Дата	6
Дата заявления	Дата	6

Входная запросная информация. Для получения отчета с результатами анализа по номеру направления осуществляется диалог БД с пользователем. Такая входная информация вводится с клавиатуры в ответ на сообщение-запрос на экране в процессе решения задачи.

Введите номер направления _______________________

Перечень информационных объектов