Введение

Часть 1. Теоретическая: «Производительность и эффективность труда. Показатели и методы измерения производительности труда»

1.1. Понятие эффективности труда

1.2 Понятие производительности труда

1.3. Методы измерения производительности труда

1.4 Показатели измерения производительности труда

Часть 2. Решение задач

2.1 Задача 1

2.2 Задача 2

2.3 Задача 3

2.4 Задача 4

2.5 Задача 5

Заключение

Список литературы

Введение ???? ?????? ???????? ?????? ? ??????????????????? ? ????????????? ?????. ?????????? ? ?????? ????????? ?????????????????? ??????.?????????????????? ????? ? ???????? ?????????? ????????????? ????????????? ???????????? ??????? ? ??????? ???????????.???? ?????????????????? ????? ????????: ???????? ??????????????? ? ?????? ????? ? ???????? ????? ?? ????????? ???????? ????????? ????????????? ????????????.????? ?????? ?????? ???????? ???????????? ?????????????????? ????? ??? ????????????? ?????????. ?.?. ????? ???????? ????????? ??????:- ???????? ??????? ????????????? ?????.- ???? ??????????? ?????????????????? ?????;- ?????????? ? ??????? ????????? ?????????????????? ?????;- ????????, ????? ?????????? ????????? ?????? ? ???????? ??????? ?? ?????????????????? ?????;

Часть 1 . Теоретическая: «Производительность и эффективность труда. Показатели и методы измерения производительности труда»

1.1 Понятие эффективности труда

Эффективность труда — это социально-экономическая категория, которая определяет степень достижения той или иной поставленной цели, соотнесенной со степенью использования ресурсов.

Эффективность труда будет тем выше, чем выше производительность труда и чем меньше трудозатраты при том же объеме работы. Для предпринимателя важно не только то, каким был объем работы, выполненный работником в единицу времени, но и то, какими трудозатратами это было достигнуто. Трудовые затраты измеряются численностью работников и заработной платой. И то и другое условно можно измерить временем работы. Поэтому при изучении эффективности труда рассматриваются трудозатраты в единицу времени с учетом его структуры.

Чтобы найти общий показатель эффективности труда (Э) можно использовать формулу:

Э = Р/Зтр ,где

Э — эффективность труда;

Р — результат(эффект);

Зтр — затраты труда.

Такая формула напрямую не отражает экономию трудозатрат. Поэтому наряду с общим показателем эффективности труда могут использоваться его частные показатели.

Такими частными показателями эффективности труда могут быть:

1) производительность труда и ее изменения;

2) качество работы;

3) квалификация работника;

4) затраты живого труда на полученную прибыль;

5) экономия живого труда;

6) экономия средств на заработную;

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--