Курсовая работа: Разработка технологического процесса изготовления объемной днищевой секции рефрижератора

На судостроительном предприятии, промышленно-производственный персонал состоит из следующих категорий работников (работающих).

I – производственные рабочие

· основные производственные рабочие

· вспомогательные производственные рабочие

I I – руководители

I I I – специалисты

IV – служащие

V – ВОХР

VI – ученики

Основными называются рабочие, которые заняты изготовлением продукции или выполнением работ, предусмотренным планом, их количество рассчитываются по формуле:

Тн – нормируемая трудоёмкость (н/ч) изготовления одного изделия

N – производственная программа

Kн – коэффициент выполнения норм выработки

Фэфф – эффективный фонд времени

Расчёт эффективного фонда времени основного производственного рабочего на 2004 год.

Наименование показателей	Дни	Часы
1. календарный фонд времени	366
2. праздничные и выходные	118
3. номинальный фонд	248
4. планируемые невыходы в т.ч.: · трудовые отпуска · временная нетрудоспособность · учебные отпуска · отпуска по уходу за детьми · выполнение административных и государственных обязанностей и т.д.	50
5. действительный фонд	198
6. средняя продолжительность рабочего дня		7,6
7. эффективный фонд времени		1504,8
8. средняя продолжительность месяца		125

Принимаю 17 рабочих.

Вспомогательными называются рабочие? которые обеспечивают нормальные условия работы основных рабочих, либо производят продукцию необходимую для выполнения основного производственного процесса.

Rвсп=(25% - 40%)Rосн=30%Rосн=5,1 чел.

Принимаю 5 рабочих.

Таблица численного и квалификационного состава вспомогательных рабочих

№№ пп	Наименование профессии	Разряд рабочих	Количество рабочих
1	Крановщик	3	1
2	Строповщик	3-4	2
3	Наладчик	4	2
Всего 5

Профессия – род трудовой деятельности человека владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки или опыта рабочего.

Квалификация – степень профессиональной подготовленности рабочего к выполнению конкретного вида работы, квалификация рабочего определяется в первую очередь присвоением разрядов.

Расчёт руководителей, специалистов и служащих.

Специалисты – это работники имеющие законченное высшее или среднее специальное образование. К служащим относятся работники осуществляющие финансово-расчётные, снабженческие, учётные и конторские функции, расчёт может быть произведён:

1. ориентировочно по формуле

2. по нормативам базового предприятия (№ 56.11-1.12.002-92)

Rр.с.с.=2% - 3%(Rосн + Rвсп)=0,66=1 Принимаю 1 чел.