Курсовая работа: Разработка управленческого решения при управлении персоналом
Управленческое решение – это выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации.
В расширенном плане принятие управленческого решения понимается как весь процесс управления.
Управленческое решение – это творческий акт субъекта управления, направленный на устранение проблем, которые возникли в объекте управления.
1.1 Классификация управленческих решений
В процессе управления организациями принимается огромное количество самых разнообразных решений, обладающих различными характеристиками. Тем не менее, существуют некоторые общие признаки, позволяющие это множество определённым образом классифицировать. Такая классификация представлена в таблице 1.
Таблица 1. Классификация управленческих решений
|
Классификационный признак |
Группы управленческих решений | |
|
Степень повторяемости проблемы |
Традиционные |
Нетипичные |
|
Значимость цели |
Стратегические |
Тактические |
|
Сфера воздействия |
Глобальные |
Локальные |
|
Длительность реализации |
Долгосрочные |
Краткосрочные |
|
Прогнозируемые последствия решения |
Корректируемые |
Некорректируемые |
|
Метод разработки решения |
Формализованные |
Неформализованные |
|
К-во Просмотров: 619
Бесплатно скачать Курсовая работа: Разработка управленческого решения при управлении персоналом
| ||