Курсовая работа: Система управления деятельностью предприятия
-транспортировка. Оптовик обеспечивает более оперативную доставку товаров, поскольку находится ближе к клиентам, чем производители.
-финансирование. Оптовик финансирует своих клиентов, предоставляя им кредит, а также финансирует поставщиков, выдавая заказы заблаговременно, и вовремя оплачивает счета.
-принятие риска, отвечает за хищение, повреждение и устаревание товаров.
-предоставление информации о рынке своим поставщикам и клиентам,
-услуги по управлению и консультационные услуги.
Продолжительность работы фирмы на рынке.
ОАО «Прогресс» работает на рынке в течение четырёх лет. За это время фирма показала себя в лучшем свете, как надёжного делового партнёра, в связи с этим у фирмы появилось большое количество постоянных клиентов и поставщиков, в дальнейшем фирма будет стараться расширять эти связи.
Ассортимент продаваемых товаров.
ОАО «Прогресс» осуществляет оптовую торговлю автозапчастями. Фирма имеет большой ассортимент товаров: шрузы, трамблёры, редукторы, ступицы, катушки зажигания, шаровые опоры, подшипники, компрессионные и маслосъёмные кольца, поршни и т.д.
Основные поставщики потребители и конкуренты ОАО «Прогресс».
Поставщики: ВАЗ, ГАЗ, АЗЖ,ИЖ.
Магазины-потребители: «Эдельвейс», «Стиль», «Шанс», «Классика»,
«Крокус», «Светлана».
Конкуренты: «Автомир», «Автозапчасти», «Минотавр».
Численность работников.
В ОАО «Прогресс» численность работников фирмы составляет 97 человек, в управленческом персонале работает 11 человек, в обслуживающий персонал входят 86 человек.
Структура организации.
Структура организации ОАО «Прогресс» является линейно-функциональной построенной по региональному принципу (см. приложение 1).
2.2 Функции управления
Функции управления - это вид управленческой деятельности, который осуществляется специальными приёмами и способами, а также организация работы и контроль деятельности. Для выполнения любой работы необходимо определить, что нужно получить, как организовать дело, мотивировать и проконтролировать его выполнение.
Функция планирования.
Назначение планирования как функции состоит в том, чтобы заранее учесть внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятия. Оно предусматривает разработку мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учётом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов каждым производственным подразделением и всей фирмой. Поэтому планирование призвано обеспечить взаимоувязку между отдельными структурными подразделениями фирмы.
Деятельность фирмы опирается на выявление и прогнозирование потребительского спроса, анализ и оценку имеющихся ресурсов и перспектив развития. Отсюда вытекает необходимость увязки планирования с маркетингом и контролем с целью постоянной корректировки показателей производства и сбыта вслед за изменениями спроса на рынке.
Планирование включает в себя:
конечные и промежуточные цели ;
задачи, решение которых нужно для достижения целей;
средства и способы их решения;
требуемые ресурсы их источники и способы определения.
Различают виды планирования: