Курсовая работа: Создание бизнес-плана СТО ООО "Старт"

93,52

Тарифная ставка первого разряда определяется на основе установленного, на данных период времени минимального размера оплаты труда.

Сч=з/п. min/ Ф_мес руб., где (17)

Ф_мес – месячный фонд рабочего времени принимаем 166,3

Сч=8000/166,3=48,11 руб.

Счⁿ _р =Сч^n-1 _р *Ткⁿ _р (18)

Сч_пов ⁿ _р = Сч_сд ⁿ _р *1,08 (19)

Расчет тарифного фонда оплаты труда рабочих, занятых на текущем ремонте.

ФЗП_к-сд =С_ч ^ср _сд.тр *Т_тр руб. (20)

ФЗП_к-сд =63,91*14040=897296 руб.

В зоне текущего ремонта принимаем косвенно сдельную систему оплата труда рабочих.

Расчет доплат.

В текущем ремонте проводятся доплаты за вредные условия труда в размере 10% для 10% рабочих, а также доплаты за работу в вечернее время (при 2-х или 1,5 сменой работе).

Вечернее время считается с 18 до 22 часов. Расчет доплат производим через коэффициент доплат, которые принимаем в среднем 0,15.

Д=0,15* ФЗП_к-сд руб. (21)

Д=0,15*897296=134594 руб.

Расчет суммы з/п за неотработанное время (отпуск).

ФЗП_неоп.в =П_неот.в (ФЗП_к-сд +Д)/100 руб. (22)

ФЗП_{неоп. в} =11,5%*(897296+134594)/100=118667 руб.

П_{неот. в} – процент доплат за неотработанное время

П_неот.в =[Д_о *100%/(Д_к -Д_в -Д_пр -Д_о )]+1%, где (23)

Д_к , Д_в , Д_пр , Д_о – смотрим п. 3.1

П_неот.в =[24*100%/(365-103-10-24)]+1%=11,5%

Расчет общего фонда з/п.

ФЗП_общ = ФЗП_к-сд +Д+ ФЗП_неоп.в руб. (24)

ФЗП_общ =897296+134594+118667=1150557 руб.

Расчет отчислений на социальные нужды.

О_соц =П_соц * ФЗП_общ /100руб., где (25)

О_соц =26,2%*1150557/100=301446 руб.