Курсовая работа: Статистический анализ оплаты труда

Этот индекс показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы без учета структурного фактора, т.е. только в результате изменения уровней заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Влияние структурного фактора определяется с помощью индекса структурных сдвигов, который рассчитывается путем деления индекса переменного состава заработной платы наиндекс фиксированного состава заработной платы:

Анализ динамики заработной платы проводится как по номинальной (т.е. начисленной), так и реальной заработной плате

Глава 2. Статистический анализ данных финансовой отчетности по оплате труда на ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар»

В курсовой работе статистический анализ оплаты труда изучается на примере ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар».

ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар» известный в России и за рубежом производитель упаковочных и технических видов бумаг и картона плотностью от 25 до 150 г/м2, широко применяющихся в кондитерской, медицинской, пищевой, металлообрабатывающей, полиграфической и других отраслях промышленности.

Рассмотрим данные финансовой отчетности предприятия за 2008 и 2009 гг. В работе нас будет интересовать данные по оплате и производительности труда работников на АО. Общая численность персонала на предприятии на декабрь 2009 года составляет 660 чел. Результаты занесены в таблицу 2.1.

Таблица 2.1 Показатели производительности и оплаты труда на ОАО "Доломит"

Год 2008
Месяц январь февраль март апрель май июнь
Производительность труда, руб./раб. 25467,2 31434,7 30390,8 24535,5 27652,9 30186,2
Оплата труда, руб. 7758,96 8114,48 8571,09 8613 9093,04 10018,58
Месяц июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
Производительность труда, руб./раб. 34953,6 42012,3 42619,39 44773,85 40474,61 40530,71
Оплата труда, руб. 11743,6 12396,67 16226,617 11934,56 11289,96 12129,81
Год 2009
Месяц январь февраль март апрель май июнь
Производительность труда, руб./раб. 40615,52 44024,53 44148,06 44108,13 44097,68 46433,75
Оплата труда, руб. 12476,75 12965,04 14276,79 14288,67 14435,85 14570,05
Месяц июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь
Производительность труда, руб./раб. 46922,81 47436,95 47677,74 47924,36 45382,59 46604,36
Оплата труда, руб. 14801,16 14361,93 14323,76 14288,89 13933,26 14438,05

Глава 3 Статистический анализ показателей вариации оплаты труда на ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар»

3.1 Статистическая группировка исходных показателей

На основании исходных данных была проведена группировка работников предприятия по среднемесячному уровню оплаты труда. Для каждого из интервалов было определено среднее арифметическое значение, частость (доля), плотность, накопленная частота, накопленная частость. Результаты расчетов показаны в таблице 3.1.

Таблица 3.1 Показатели ряда распределения для оплаты труда работников на ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар»

Номер интервала

Группы работников по оплате труда, руб.

и

Середина интервала, руб.

Число работ-ников, чел.

Частость (доля)

Плотность

Накоп-ленная

частота

Накоплен-ная частость

1 7758,96 - 8613,11 8186,035 160 0,244 0,0005711 160 0,244
2 8613,11- 10018,8 9315,955 142 0,216 0,00019157 302 0,460
3 10018,8 - 11934,8 10976,735 128 0,195 0,00011749 430 0,655
4 11934,8 - 12965,2 12449,965 85 0,130 8,7952E-05 515 0,785
5 12965,2 - 14289,0 13627,13 59 0,090 7,6403E-05 574 0,875
6 14289,0 - 14569,9 14429,525 52 0,079 9,879E-05 626 0,954
7 14569,9 и больше 15398,35 30 0,046 4,7203E-05 656 1,000
Всего: - - 660 1,000 - - -

На основании таблицы 3.1 была построена гистограмма распределения работников по уровню среднемесячной оплаты труда. По гистограмме можно сделать вывод, что большая часть работников предприятия получает зарплату в интервале от 7053,6 до 7830,2 рублей в месяц. Также легко заметить, что зависимость между средним уровнем оплаты труда и количеством работников ее получающих – обратная.

Рассчитаем средний уровень оплаты труда на ОАО «Бумажная Фабрика «Коммунар», используя среднюю арифметическую взвешенную:

К-во Просмотров: 1079
Бесплатно скачать Курсовая работа: Статистический анализ оплаты труда