Курсовая работа: Статистический анализ оплаты труда

где – максимальное и минимальное значения оплаты труда.

Тогда: R = 7758,96– 16226,7= 8467,74руб.

Таким образом, разница между самым высоким и низким уровнем оплаты труда на ОАО «Доломит» составляет 8467,74руб.

Однако размах вариации показывает лишь крайнее отклонение признака и не отражает отклонений всех вариантов в ряду. Для анализа вариации необходим показатель, который отражает все колебания варьирующего признака и дает обобщенную характеристику.

2). Для этого рассчитаем среднее линейное отклонение. Результаты занесем в таблицу 3.3. Этот показатель уже не зависит от случайных колебаний вариантов и учитывает всю сумму отклонений вариантов от среднего показателя.

Таблица 3.3 Расчет среднего линейного отклонения уровня оплаты труда

Номер интер-вала Группы работников по оплате труда, тыс. руб. Середина интервала, Х , тыс. руб. Число работни-ков, чел. (f i ) Хf i || || f i
1 7,758 - 8,613 8,186 164 1342,504 -2,647 3,003 492,506
2 8,613- 10,018 9,315 144 1341,36 -1,518 1,976 284,527
3 10,018 - 11,934 10,976 124 1361,024 0,143 0,466 57,794
4 11,934 - 12,965 12,449 85 1058,165 1,616 0,873 74,223
5 12,965 - 14,289 13,627 59 803,993 2,794 1,943 114,659
6 14,289 - 14,569 14,429 52 750,308 3,596 2,673 138,986
7 14,569 и больше 15,398 32 492,736 4,565 3,554 113,714
Итого: - -

660

7150,09 - - 1276,410

Рассчитаем средний уровень оплаты труда.

На основании формулы

= 10,834тыс. руб.

На основании формулы:

== 1,934тыс. руб.


Это значит, что оплата труда колеблется около среднего уровня в пределах 1,934тыс. руб.

3). Рассчитаем другой показатель вариации - средний квадрат отклонения от средней – дисперсию. Результаты отобразим в таблице 3.4.

Таблица 3.4 Расчет дисперсии

Номер интерва-ла Группы работников по оплате труда, тыс. руб. Середина интерва-ла Х, тыс.руб.

Число работни-ков, чел.

(f i )

Хf i

1 7758,96 - 8613,11 8,186 164 1342,504 -2,647 7,009 1149,492
2 8613,11- 10018,8 9,315 144 1341,36 -1,518 2,306 332,028
3 10018,8 - 11934,8 10,976 124 1361,024 0,143 0,020 2,519
4 11934,8 - 12965,2 12,449 85 1058,165 1,616 2,610 221,845
5 12965,2 - 14289,0 13,627 59 803,993 2,794 7,804 460,425
6 14289,0 - 14569,9 14,429 52 750,308 3,596 12,928 672,248
7 14569,9 и больше 15,398 32 492,736 4,565 20,835 666,718
Итого: - - 660 7150,09 - - 3505,274

Подставляя полученные данные в формулу расчета дисперсии:

Получим: =5,311.

3) Рассчитаем среднее квадратическое отклонение как корень квадратный из дисперсии:

Получаем = 2,305тыс. руб.

Среднее квадратическое отклонение, как и среднее линейное отклонение, показывает, на сколько в среднем отклоняются конкретные варианты от среднего их значения, но более чутко реагирует на вариацию, и оно всегда больше среднего линейного отклонения.

Это значит, что в уровень оплаты труда отдельных работников отклоняется от среднего уровня в среднем на 2,305тыс. руб.

5) Для оценки количественной однородности совокупности рассчитаем относительный показатель вариации – коэффициент вариации:

,

К-во Просмотров: 1073
Бесплатно скачать Курсовая работа: Статистический анализ оплаты труда