Курсовая работа: Стили руководства менеджера

Общая оценка уровня организаторских качеств руководителя складывается на базе полученных оценок по предложенной выше группе тестов.

Для этого в графе «Оценка уровня организаторских качеств по тесту» приведенной таблицы надо проставить полученные ранее тестовые значения ваших характеристик (низкий уровень, удовлетворительный, высокий, очень высокий). В другой графе «Количество баллов» следует проставить количественную оценку уровня ваших организаторских качеств по соответствующим группам:

низкий уровень организаторских качеств – 2 балла;

удовлетворительный – 3 балла;

высокий – 4 балла;

очень высокий – 5 баллов.

Таблица

№ п/п.	Группа тестов	Оценка уровня компетентности по тесту	Количество баллов
1	Тяга к лидерству	9	4
2	Умение контактировать с людьми (коммуникабельность)	16	4
3	Умение организовать совместную трудовую деятельность коллектива	9	2
4	Личный авторитет	23	5
	ИТОГО:	57	15

Итоговая оценка ваших организаторских качеств может быть следующей:

до 10 баллов – низкий уровень организаторских качеств;

11–14 баллов – удовлетворительный;