Курсовая работа: Типология трудовых конфликтов и пути их урегулирования

Недостатки в поведении, личные особенности

и характер коллег, их поступки

3 5 1 Другое: 6 2 1

11. Оцените частоту возникновения конфликтов с вашим руководителем (по каждому пункту).

Причины конфликтов Часто Иногда Никогда
Неудовлетворительная работа сотрудников 5 2 2
Плохие условия труда 2 4 3
Нарушение трудовой дисциплины 3 2 4
Распределение премий 0 3 6
Распределение отпусков 0 5 4
Стиль и методы работы руководителя 2 5 2
Недовольство начальника деловыми качествами сотрудников 2 4 3
Недовольство членов коллектива деловыми качествами начальника 2 3 4
Другое: 3 3 3

12. Что мешает вам работать эффективнее (оцените каждый пункт)?

Часто Иногда Никогда
Отсутствие конкуренции в коллективе 2 4 3
Низкая зарплата 1 1 7
Жесткое администрирование 6 1 2
Стоячая работа 5 2 2
Наказуемость инициативы и самостоятельности 3 3 3
Недобросовестное отношение коллег к своим обязанностям 4 4 1
Недостаточная значимость в глазах руководства 2 3 4
Плохая организация труда 1 1 7
Тяжёлый график 0 1 8
Карьерная бесперспективность 6 1 2
Другое: 0 3 6

13. Оцените, пожалуйста, характер обращения руководителя с подчинёнными.

Жёсткий, авторитарный – 1; демократический – 8;

14. Содержание обращения начальника к подчинённым.

Приказ -2; просьба -5; предложение – 2.

15.Кто из членов вашего коллектива, включая руководителей, пользуется у вас наибольшим авторитетом?

Блинова – 3; Мокрушина -3; Сидорова – 2; Козлова – 3; Макарова -5; Кузнецова -2.

16. Все ли члены вашего коллектива честны и порядочны?

Да – 3; затрудняюсь ответить – 6; нет – 0.

17. В какой степени вы удовлетворены следующими сторонами жизни и деятельности вашего коллектива (оцените каждый критерий)?

Доволен Не очень доволен Не доволен Затрудняюсь ответить
Взаимоотношения в коллективе 3 1 1 4
Результаты своей работы 3 4 0 2
Отношение коллег к выполнению своих обязанностей 2 5 2 0
Организация досуга 0 7 2 0
Перспективность своего служебного роста 0 6 3 0
Отношение с непосредственным руководителем 0 7 2 0
Размер заработной платы 7 2 0 0
Справедливость морального и материального стимулирования 0 5 4 0
Бытовые условия труда 5 2 2 0

18. Что в вашей работе является для вас самым трудным.

Работа с покупателями – 1; написание заявок, выполнение подсортировок – 1; приведение торгового зала в порядок – 1; другое – 6.

19. В каких мероприятиях вы бы участвовали бы.

Корпоративные п?

К-во Просмотров: 272
Бесплатно скачать Курсовая работа: Типология трудовых конфликтов и пути их урегулирования