Курсовая работа: Влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя

Параметры стилей управления

Виды стилей управления

1

2

3

4

1. Принятие решения и определение задач

Авторитарный

Демократический

Либеральный

2. Способ доведения решения

Лично руководителем

С учетом предложений подчиненных

Одобрение и согласие с мнением подчиненных

3. Степень регламентации действия подчиненных

Приказ, категоричное требование

Совет, рекомендация, намек

Просьба, упрашивание

4. Характер общения руководителя с подчиненными

Высокая

Оптимальная

Низкая (максимальная свобода подчиненных)

5. Характер регуляции поведения и деятельности подчиненных

Короткое, деловое, сухое

Более продолжительное, не только деловое, но и личностное

Может не вступать в общение, если подчиненные не обращаются к нему

6. Мнение руководителя о подчиненных

Делает упор на взыскания

Делает упор на поощрения