Курсовая работа: Влияние национальной культуры страны на поведение человека в организации

Факультет – экономический

Специальность – менеджмент организации

Кафедра менеджмента организации

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ:

ВЛИЯНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ СТРАНЫ НА ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

студента 2 курса, группы ЭМ-201

Коротича Антона Юрьевича

Научный руководитель:

Семова Алла Александровна

Допускается к защите Дата сдачи:________________

Руководитель Дата защиты:______________

«_____»_________________2010 Оценка:___________________

Тольятти 2010

Содержание

Введение………………………………………………………………………3

I. Национальные особенности организационных культур России, Европы и

стран Азии…………………………………………………………………….6

1.1 Понятие национальной культуры…………………………………….6

1.2 Сравнительная характеристика национальных особенностей культур

России, Германии и Китая…………………………………………….8

II. Управление поведением в организации с учетом межнационального аспекта…………………………………………………………………………15

2.1 Основные системные факторы влияния национальной культуры на

поведение людей………………………………………………………..15

2.2 Управление климатом общения и поведения в организации………..17

III. Анализ влияния национальной культуры страны на поведение человека в

организации на примере китайской компании « BAWFenix»……………20

3.1 Характеристика компании « BAWFenix»…………………………….20

3.2 Пример влияния национальной культуры на поведение человека в

компании « BAWFenix»………………………………………………21

Заключение…………………………………………………………………….24

Список информационных источников……………………………………….28

Краткий словарь терминов……………………………………………………29

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--