Курсовая работа: Взаимосвязь ценностных ориентаций и способов реагирования в конфликтах у руководящих работников
г) активные ценности (интересная работа) и пассивные ценности (красота природы)
2. Терминальные ценности
а) этические ценности (честность) -ценности межличностного общения (воспитанность) - ценности профессиональной самореализации (ответственность);
б) индивидуалистические ценности (независимость) - конформистские ценности (ответственность) - альтруистические ценности (терпимость);
в) ценности самоутверждения (высокие запросы) - ценности принятия других (терпимость);
г) интеллектуальные ценности (образованность) - ценности непосредственно-эмоционального мироощущения (жизнерадостность).
Э. Шпрангер
Доминирующая ценность, определяющаяся направленность личности (доминирующая ценность в связи с типом личности)
Поиск истины (теоретический человек)
Полезные и практические ценности (экономический человек)
Стиль и гармония (эстетический человек)
Любовь (социальный человек)
Личная власть, влияние, известность (политический человек)
Поиск смысла жизни как высшей духовной силы (религиозный человек)
Ш. Шварц, У. Билски
Мотивационная тенденция, определяемая ценностью
Ценности сохранения (безопасность, конформность, традиции) - ценности изменения (полнота ощущений, саморегуляция)
Ценности самоопределения (благополучие группы и человечества в целом) -ценности самовозвышения (власть, достижения, гедонизм)
М. Рокич
Функциональное значение ценностей (ценности-цели, ценности-средства)
1) терминальные ценности (убеждения в том, что какая-то конечная цель индивидуального существования с личной или общественной точки зрения стоит того, чтобы к ней стремиться)
2) инструментальные ценности (убеждения в том, что какой-то образ действия является с личной точки зрения предпочтительным в любой ситуации)
В. Момов
Место ценности в жизнедеятельности личности
1) ценности целевые (или мыслимые, желаемые или возможные):
а) ценности-цели
б) ценности-идеалы
в) ценности-желания
г) ценности должного (нормативные ценности)