Курсовая работа: Закон единства и анализа синтеза в организации

Содержание

Введение 3

1. Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах. 4

2. Особенности анализа и синтеза в социальных организациях. 6

3. Формулировка закона единства анализа и синтеза и его математическая интерпретация. 9

4. Следствия, вытекающие из закона единства анализа и синтеза и их практическое значение. 11

5. Типовые варианты реализации закона. 15

Заключение 19

Список использованной литературы 21

Приложения 22

Введение

Анализ и синтез составляют мыслительный процесс любого разумного человека — этим он отличается от других представителей животного мира нашей планеты.

Анализ — это разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих, изменение этих частей, добавление новых или ликвидация некоторых из них для более эффективной деятельности или удобства исследования.

Синтез — это соединение, объединение (мысленное или реальное) обновленного набора простых составляющих объекта в единое целое, согласование их деятельности для более эффективной деятельности или удобства исследования.

Целью данной курсовой работы является изучение такого вопроса, как закон единства анализа и синтеза.

В качестве задач работы выделим следующие:

-рассмотрение постоянного процесса анализа и синтеза в социальной и биологической системах.

-исследование особенности анализа и синтеза в социальных организациях.

-формулировка закона единства анализа и синтеза и его математическая интерпретация.

-изучение следствий, вытекающих из закона единства анализа и синтеза и их практическое значение.

-рассмотрение типовых вариантов реализации закона.

1. Постоянный процесс анализа и синтеза в социальной и биологической системах.

Анализ и синтез являются элементами биологического и интеллектуального развития. В окружающем нас мире постоянно происходятизменения: крупные образования разделяются на более мелкие, а мелкие образования объединяются (например, образование семей).

Наличие преобразований свидетельствует о физическом существовании компании как социальной организации: происходят изменения выполняемых функций, меняется персонал компании и т.д.

Эти процессы повторяются, причем каждый и из них вносит что-то новое, более необходимое. Ненужные элементы отпадают, а необходимые — появляются, то есть достигается некоторая временная гармонизация элементов, входящих в состав какой-либо организации (приложение 2).

Например, распад СССР в 90-е годы на ряд независимых государств отражал реальные националистические интересы больших групп населения. Обратный процесс, процесс объединения Беларуси и Российской Федерации отражает интересы большинства их населения, но объединяются не две бывшие союзные социалистические республики, а две новые страны, каждая со своей экономикой и своими ценностными установками.

С точки зрения точных наук (математики или физики) разделение, выделение и согласование входят в состав процедур анализа, а согласование, объединение и соединение входят в состав процедур синтеза В теории организации термины «анализ» и «синтез» прочно закрепились.

Анализ — это разделение целого на части, представление сложного в виде простых составляющих, изменение этих частей, добавление новых или ликвидация некоторых из них для более эффективной деятельности или удобства исследования.[1]

Синтез — это соединение, объединение (мысленное или реальное) обновленного набора простых составляющих объекта в единое целое, согласование их деятельности для более эффективной деятельности или удобства исследования.[2]

Однако нельзя до бесконечности делить целое на части. Объединение элементов также должно иметь какие-то разумные границы, иначе можно прийти к «синдрому большого бизнеса».

Анализ и синтез составляют мыслительный процесс любого разумного человека — этим он отличается от других представителей животного мира нашей планеты.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--