Отчет по практике: Фінансовий стан ВАТ "Донрибкомбінат"
Майно підприємства складають основні фонди, оборотні засоби, інші цінності, придбане майно. Є орендовані основні засоби.
ВАТ «Донрибкомбінат» сплачує податки, обов’язкові платежі та збори, згідно з чинним законодавством України.
Комбінат є підприємством сезонного виробництва, отже планує свою діяльність шляхами розробки техніко-економічних норм, що є основою для планування господарської діяльності. Матеріально-технічне забезпечення підпорядкованих рибхозів здійснюється комбінатом централізовано та самостійно (ПММ, запчастини, МШП, матеріали) згідно затвердженого плану вирощування рибо продукції і замовлень. Реалізують продукцію згідно затверджених на підприємстві цін.
Рибництво - це складний біотехнічний процес, який характеризується високим рівнем ризику при одержанні продукції і можливістю управління процесом, сформованим з декількох самостійних, але взаємоповязаних стадій вирощування рибопосадкового матеріалу та товарної риби. Біотехнічні особливості обовязково повинні враховуватись при організації документообігу, обліку витрат на виробництво. ВАТ «Донрибкомбінат» здійснює оперативний і бухгалтерський звіт результатів своєї роботи, веде статистичну звітність. Комбінат будує управління на принципах: використання прогресивних виробничих та управлінських технологій; модернізація й розвиток потужностей; оптимізація існуючих процесів виробництва; постійний моніторинг витрати коштів; розвиток персоналу та поліпшення умов праці; дбайливе ставлення до водних ресурсів та екологічна безпека. Будь-які нові капітальні вкладення ґрунтуються на фінансових розрахунках. Для цього необхідна розроблена номенклатура витрат на виробництво. У рибництві постає проблема наявності багатьох факторів, які не підлягають обліку, оскільки рибницькі господарства страждають від високого рівня ризику. Сам цей факт необхідно враховувати при розрахунках. Малоймовірно, що процес вирощування риби відбуватиметься відповідно до наміченого, оскільки такі фактори, як „погодні умови”, „поведінка риби”, не підлягають законам обліку. У зв’язку з цим організація та побудова високоефективної системи обліку витрат сприятиме своєчасному надходженню та якісній обробці облікової інформації.
Ринками збуту рибопродукції є оптові замовники, великі супермаркети («Ашан», «Амстор», «Фуршет», «Метро» тощо), розничні покупці, ринки міст Луганської, Донецької, Харківської, Сумської, Полтавської областей.
Конкурентами комбіната у вирощуванні ставкової риби є ВАТ «Полтаварибхоз», «Сумириба», «Ізюмриба».
Контроль за якістю продукції достатньо високий. Інженери лабораторії комбінату ретельно обстежують рибу на предмет захворювань, перевіряють чистоту ставів.
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ПОКАЗНИКІВ ВИРОБНИЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
В сучасних економічних умовах діяльність кожного господарюючого суб’єкта являється предметом уваги широкого кола учасників ринкових відносин (організацій і осіб), які зацікавленні в результатах його функціонування. На основі доступної їм звітно-облікової інформації вказанні особи намагаються оцінити фінансове положення підприємства. Основним інструментом для цьогослугує економічний аналіз, за допомогою якого можна об’єктивно оцінити внутрішні і зовнішні відносини об’єкта, що аналізують : охарактеризувати його платоспроможність, ефективність і прибутковість діяльності, перспективи розвитку, а потім по його результатам прийняти обгрунтовані рішення.
Економічний аналіз являє собою процес, побудований на вівченні даних про фінансовий стан підприємства і результатах його діяльності в минулому з метою оцінки майбутніх умов і результатів діяльності. Таким чином, головною метою економічного аналізу є зниженя неминучої невідомості, пов’язаної з прийняттям економічних рішень, орієнтованих на майбутнє.
Намагаючись вирішити конкретні питання і отримати кваліфіковану оцінку фінансового положення, керівники підприємств все частіше прибігають до допомоги економічного аналізу. При цьому, як правило, вже незадовільняються констатуванням виличини показників звітності, а розраховують отримати конкретне заключення про дотатність платіжних засобів, нормальних співвідношень власного і залученого капіталу,швидкості обігу капіталу і причинах її зміни, типах фінансування тих чи інших видів діяльності.
Вирішальне значення для успішного аналізу мають чіткі організаційні форми його проведення. На сьогоднішній день на кожному підприємстві є необхідні передумови для того, щоб аналіз став постійним і основним змістом економічної роботи.
В умовах ринку економічний аналіз на підприємстві вимагає обов’язкового системного, комплексного підходу, бо тільки так можливо дати повну характеристику та здійснити якісний аналіз завдань, визначених у меті аналізу.
Саме тому значної ролі на ВАТ «Донрибкомбінат», як важливого інформаційного джерела набуває звітність. Звітність - це система узагальнюючих взаємопов'язаних показників, які відображають стан і використання господарських засобів суб'єкта підприємницької діяльності, їх призначення, джерела формування, фінансових результати, напрями використання прибутку тощо. Вона дозволяє визначити загальну вартість майна, вартість мобільних (оборотних) засобів, величину власних і залучених коштів підприємства. Звітність можна назвати своєрідною інтерпретацією інформації про результати діяльності, фінансовий стан господарюючого суб'єкта в певній системі показників. Останні призначені спростити та прискорити використання зазначеної інформації з метою оперативного управління підприємством. Крім того, звітність забезпечує виконання головних функцій бухгалтерського обліку. Так, складання звітності повинно сприяти збереженню майна суб'єкта підприємницької діяльності, його раціональному використанню. Це можливо за наявності інформації про стан і вартість господарських засобів підприємства. Закономірно, що звітність забезпечує управлінський персонал інформацією, необхідною для ефективного керівництва діяльністю господарюючого суб'єкта.
Для характеристики основних показників діяльності підприємства необхідно мати відповідну інформацію, а саме: обсяг випуску продукції; дохід від різних видів діяльності підприємства; витрат підприємства; фінансового результату; рентабельності та ін.
Розглянемо таблицю 2.1, яка відобразить загальний стан підприємства за 2008-2010 роки. Таблицю побудуємо за даними фінансово-господарських показників (додаток ).
Таблиця 2.1 –Динаміка основних техніко – економічних та фінансових показниківдіяльності ВАТ «Донрибкомбінат» за 2008 – 2010 роки.
| Показники | Факт 2008 | Факт 2009 | Факт 2010 | Базисні темпи зростання % | Абсолютні відхилення | |||||||||||||||
| 2010 / 2008 | 2010 / 2009 | 2010 / 2008 | 2010 / 2009 | |||||||||||||||||
| Обсяги виробництвав оптових цінах без ПДВ, тис.грн. | 9 540 | 26 995 | 33 620 | 352,42 | 124,54 | +24 080 | +6 625 | |||||||||||||
| Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. | 8 086 | 11 944 | 12 961 | 160,29 | 108,51 | +4 875 | +1 017 | |||||||||||||
| Витрати на 1 грн. реалізованої продукції | 1,08 | 0,85 | 0,69 | 63,9 | 81,2 | - 0,39 | - 0,16 | |||||||||||||
| Чистий дохід від реалізованої продукції, тис.грн. | 7 460 | 14 017 | 18 762 | 251,50 | 133,85 | +11 302 | +4 745 | |||||||||||||
| Прибуток (збиток) від реалізації, тис.грн. | (626) | 2 073 | 5 801 | 926,68 | 279,84 | +6 427 | +3 728 | |||||||||||||
| Чистий прибуток | (903) | (570) | (1 336) | 147,95 | 234,39 | -433 | -766 | |||||||||||||
| Середньооблікова чисельність працюючих, чол. | 389 | 359 | 399 | 102,57 | 111,14 | +10 | +40 | |||||||||||||
| Середня чисельність працюючих, чол. | 421 | 433 | 444 | 105,46 | 102,54 | +23 | +11 | |||||||||||||
| Фонд оплати праці, тис.грн | 5 423 | 5 823 | 7907,5 | 145,81 | 135,81 | +2 485 | +2 085 | |||||||||||||
| Середньомісячна заробітна плата,грн. | 1 073 | 1 121 | 1484,1 | 138,26 | 132,44 | +411 | +364 | |||||||||||||
| Продуктивність праці, тис.грн/1 чол. | 22,66 | 38,49 | 51,21 | 225,99 | 133,05 | +29 | +13 | |||||||||||||
| Інвестиції у основні фонди | 0 | 611 | 465 | ###### | 76,10 | +465 | -146 | |||||||||||||
| Матеріальні витрати на вироблену продукцію, тис.грн. | 2 492 | 16 833 | 20 809 | 835,03 | 123,62 | +18 317 | +3 976 | |||||||||||||
| Валова рентабельність реалізованої продукції, % | (8,4) | 14,8 | 30,9 | (368,46) | 209,06 | +39 | +16 | |||||||||||||
| Власний капітал | 27 547 | 26 880 | 25 468 | 92,45 | 94,75 | -2 079 | -1 412 | |||||||||||||
| Первісна вартість основних фондів | 66946 | 66774 | 65418 | 97,72 | 97,97 | -1 528 | -1 356 | |||||||||||||
| Залишкова вартість основних фондів | 16 463 | 15 498 | 14 235 | 86,47 | 91,85 | -2 228 | -1 263 | |||||||||||||
| Знос | 50 483 | 51 276 | 51 183 | 101,39 | 99,82 | 700 | -93 | |||||||||||||
| Фінансові результати від операційної діяльності | -216 | 970 | -376 | 174,07 | -38,76 | -160 | 594 | |||||||||||||
| Дебіторська заборгованість за товари, послуги | 856 | 713 | 1 047 | 122,31 | 146,84 | +191 | +334 | |||||||||||||
2.1 Аналіз трудових ресурсів та фонду оплати праці
Для характеристики стану використання на підприємстві трудових ресурсів і виявлення резервів збільшення обсягу виробництва та підвищення рентабельності роботи треба проаналізувати такі показники, пов'язані з рухом, якістю робочої сили, її продуктивністю, а також її вартістю:
чисельність персоналу підприємства з точки зору динаміки, категорійної структури, професійної підготовленості, плинності працівників;
використання робітниками і службовцями робочого часу, стан трудової дисципліни;
продуктивність праці;
фонд оплати праці, динаміка середньої заробітної плати працівників і трудомісткості продукції.
Якщо за незмінних (або змінених незначною мірою) виробничих потужностей на підприємстві з року в рік скорочуються чисельність персоналу і, пропорційно, обсяг випуску продукції, тобто коли скорочення чисельності персоналу не компенсується зростанням продуктивності праці, а отже, відбувається зниження показника використання виробничої потужності підприємства, це однозначно свідчить про недоліки в організації виробництва, маркетингової служби, про неспроможність власників і керівників підприємства утримати його «на плаву», зберегти трудовий колектив. Така ситуація потребує з'ясування конкретних причин відпливу робочої сили і розробки рекомендацій для стабілізації становища.
Продуктивність праці - головний фактор зростання обсягів виробництва, найважливіша характеристика ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Аналіз її стану і динаміки має на меті виявити резерви зростання продуктивності праці на підприємстві, у його цехах, бригадах, на кожному робочому місці, намітити шляхи мобілізації резервів. Аналіз продуктивності праці розпочинається із загальної характеристики динаміки цього показника, а також з оцінки виконання бізнес-планових накреслень щодо зростання продуктивності праці.
Скористуємося даними попередньої таблиці 2.1 - Динаміка основних техніко – економічних та фінансових показниківдіяльності ВАТ «Донрибкомбінат» за 2008 – 2010 роки і розрахуємо показники продуктивності праці одного працівника підприємства за формулою 2.1.1. Отримані дані занесемо до вихідної таблиці.
, грн./чол., (2.1.1)
де ОВ – об’єм випуску продукції, тис.грн.;
Ч – середньооблікова чисельність, чол.