Отчет по практике: Комплексный анализ использования экономического потенциала сельскохозяйственного предприятия
24,1
11
7,6
5
3,3
14,3
Из данных таблицы 6 следует, что на исследуемом предприятии за последние три года происходило увеличение численности его работников на 4,8 %. Количество работников занятых в сельскохозяйственном производстве возросло в 2006 г. по сравнению с 2004 г. на 34,6 %. Из них численность постоянных работников увеличилась на 40,8%, сезонных и временных работников на 100 %. А количество работников занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах снизилось с 35 человек в 2004 г. до 5 человек в 2006 г. Удельный вес работников занятых в сельскохозяйственном производстве в 2006 г. составил 94,7 %.
На следующим этапе необходимо провести анализ обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и их использование.
Таблица 7 – Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и их использование в ОАО «Сатинское» в 2004-2006 гг.
| Показатели | Годы | 2006 г. в % к 2004 г. | ||
| 2004 | 2005 | 2006 | ||
|
Трудообеспеченность, чел. - на 100 га с/х угодий - на 100 га пашни |
4,6 4,8 |
4,1 4,4 |
4,3 4,6 |
93,5 95,8 |
| Наличие с/х угодий на 1 работника, га | 22,4 | 24,6 | 23,3 | 104,0 |
| Отработано в год 1 работником, человеко-дней | 262,1 | 270,8 | 263,2 | 100,4 |
Как видно из 7 в ОАО «Сатинское» в 2006 г. по сравнению с 2004 г. трудообеспеченность на 100 га сельскохозяйственных угодий, как и на 100 га пашни, уменьшилась на 6,5 % и 4,2 % соответственно. Основной причиной этого стало увеличение площади сельскохозяйственных угодий и площади пашни более быстрыми темпами, чем увеличение численности работников на данном предприятии. Площадь сельхозугодий приходящейся на одного работника в исследуемом периоде времени уменьшилась на 4 % по той же причине. Из таблицы 7 также видно, что количество человеко-дней отработанных одним работником в год увеличилось с 262,1 в 2004 г. до 263,2 в 2006 г. или на 0,4 %.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.
Фонд рабочего времени (ФРВ)зависит от численности работников (ЧР), количества отработанных дней одним работником в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П):
ФРВ = ЧР*Д*П.
Таблица 8 – Анализ использования трудовых ресурсов в ОАО «Сатинское» в 2004-2006 гг.
| Показатели | Годы | Отклонение 2006г. от 2004 г,(+,-) | ||
| 2004 | 2005 | 2006 | ||
| Среднегодовая численность работников (ЧР), чел. | 145 | 144 | 152 | +7 |
|
Отработанно за год одним работником: дней (Д) часов (Ч) |
262 К-во Просмотров: 460
Бесплатно скачать Отчет по практике: Комплексный анализ использования экономического потенциала сельскохозяйственного предприятия
| |||