Отчет по практике: Организация и технология торговли в торгово-производственном коммунальном унитарном предприятии

+0,027

Как видно из таблицы 3.4.3, не все коэффициенты движения рабочей силы имеют положительную динамику. Коэффициент по приему увеличился в динамике на 0,013. Отрицательной тенденцией в движении кадров КУП «Слуцкторг» в отчетном периоде является увеличение коэффициента текучести кадров. Коэффициент текучести кадров за 2008 год составил 0,206 и вырос на 0,014. Также как негативный момент следует отметить рост коэффициента по увольнению - на 0,013 и коэффициента общего оборота рабочей силы - на 0,519, что позволяет сделать вывод, что текучесть кадров высокая и она увеличилась в 2008 г. по сравнению с 2007 г.

3.5 Положение об оплате труда и премирование работников в торговой организации. Анализ и планирование расходов на оплату труда

В таблице 3.5.1 приведен анализ состава фонда заработной платы «Слуцкторг».

Таблица 3.5.1. Анализ состава фонда заработной платы «Слуцкторг» за 2007-2008 гг.