Отчет по практике: Отчет по практике в Федеральное Государственное Унитарное Предприятие СтроительноеУправление
В распоряжении ФГУП СУ №202 имеются следующие автотехныческие средства:
Башенный кран Potain MDT 178
Бетоносмесители Hyundai HD-270,Автобетоносмеситель 58147С на шасси КАМАЗ-53229 (6х4)
Сварочные аппараты "Мультиплаз - 15000"
Аппараты для резки металла BAYKAL BPS 2006
Аппарат для забивки свай SUMITOMO LS108-RH5 и т.д.
Место нахождения: г. Москва, Проектируемый пр. 4294, д. 3
Начальник управления ФГУП "СУ-202 ПРИ СПЕЦСТРОЕ РОССИИ" — Балуев Дмитрий Анатольевич.
1.2. Численность рабочих
На ФГУП "СУ №202 трудятся рабочие следующих специальностей: экономисты, бухгалтера, инженеры по охране труда, каменщики, водители, сварщики, крановщики-стропальщики и т.д.. Общая численность рабочих составляет 380 человек.
2. Знакомство со структурными подразделениями и организация рабочих мест
2.1. Наличие потенциальных опасностей и вредностей:
- повышенный уровень шума на стройке;
- повышенный уровень вибрации;
- физические опасности (различные механические ср-ва, и т.д.)
- работа на высоте
- опасный уровень электронапряжения
2.2. Анализ рабочих мест с точки зрения их с санитарно- гигиенического состояния
1. Запрещается прием пищи в производственных помещениях, и на местах работы
2. Рабочие места и рабочий инструмент должен содержаться в чистоте и рабочем состоянии
3. Запрещается выходить на работу водителям, с содержанием в крови алкоголя более 0, кроме того случая, когда водитель употребляет лекарственные средства настоянные на спирте, и если у него есть справка из областной больницы, о том, что он действительно употребляет данные лекарственные средства
3. Ознакомление с порядком обучения и проверки знаний руководителей и специалистов предприятия по охране труда
Обучение и проверка знаний у руководителей, специалистов и рабочих
ФГУП «СУ №202» проводится один раз в 3 года в учебно-методическом центре. Внеплановая проверка знаний правил техники безопасности осуществляется при возникновении и ликвидации ЧС и происшествий на стройке
3.1. Вводный инструктаж
Для всех принимаемых на работу лиц а так же работников переводимых на другую работу работодатель ил уполномоченное им лицо, обязан проводить инструктаж по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а так же командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работу на определённом участке, проходящие в организации производственную практику и другие лица, участвующие в производственной деятельности СУ проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник на котором работодателем возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативно-правовых
актов Российской Федерации с учётом специфики деятельности организации и утверждённой в установленном порядке работодателем или уполномоченным лицом.
Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, экспонатов, макетов, кинофильмов, видеофильмов и т. п.).
Так, работодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Работодателю следует помнить, что нельзя считать работника виновным в нарушении требований охраны труда, с которыми тот не был ознакомлен.
3.2. Перечень основных вопросов вводного инструктажа
1. Общие сведения об организации, характерные особенности производства.
2. Основные положения законодательства об охране труда
2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.
2.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил.
2.3. Организация работы по охране труда. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.
3. Общие правила поведения работающих на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.
4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.
7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в организации и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.
10. Первая помощь пострадавшим. Действия работников при возникновении несчастного случая на участке.
3.3.Первичный инструктаж
Данный вид инструктажа проводят до начала производственной деятельности:
1) со всеми вновь принятыми на работу в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
2) с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
3) с командированными работниками сторонних организаций;
4) со студентами и учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрофицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.