Отчет по практике: Отчет по практике в Федеральное Государственное Унитарное Предприятие СтроительноеУправление

— требования соблюдения личной гигиены;

— порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Текст инструкции должен быть кратким, четким, не допускающим раз­личных толкований. Каждый пункт инструкции должен содержать полно­стью законченную мысль по конкретному вопросу без продолжения ее осве­щения в других пунктах. Инструкция не должна содержать ссылок на какие-либо нормативные документы (кроме ссылок на другие инструкции для ра­ботников, действующие на данном предприятии). Требования нормативных документов воспроизводятся в инструкциях только в виде текста, а не ссыл­ки. Для наглядности отдельные требования инструкции могут быть проиллю­стрированы рисунками, схемами или чертежами, поясняющими смысл тре­бований.

Применяемые в инструкциях термины должны соответствовать обще­принятой терминологии. При применении неустановленных терминов в ин­струкции приводятся их определения и необходимые пояснения. Не допуска­ется применение в инструкциях оборотов разговорной речи, техницизмов и профессионализмов. Замена слов в тексте инструкции буквенным сокраще­нием (аббревиатурой) допускается при условии полной расшифровки аббре­виатуры при ее первом применении.

Если безопасность выполнения работы обусловлена определенными нормами, то они указываются в инструкции (величины зазоров, расстояния и т.п.). Требования, касающиеся однородных опасностей, излагаются общим понятием (например, вместо фразы «не дотрагиваться до вращающихся па­трона, фрезы, детали и т.п.» следует писать «не дотрагиваться до вращаю­щихся или перемещающихся частей станка и деталей»).

Инструкция по охране труда должна иметь титульный лист с указанием полного наименования предприятия, даты утверждения, подписи, расшиф­ровки подписи и должности утверждающего лица (работодателя или его представителя), даты согласования, подписи, расшифровки подписи и долж­ности представителя профсоюзного органа, согласовывающего инструкцию, наименование инструкции с указанием должности или вида работ, для кото­рых она разработана. В «Методических рекомендациях...» приводится при­мерный вид титульного листа инструкции по охране труда.

4.4. Порядок проверки, пересмотра инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда подлежат обязательному периодическому пересмотру. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников

организует работодатель не реже одного раза в 5 лет, а также досрочно в следующих случаях:

— при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых ин­струкций по охране труда;

— при изменении условий труда работников;

— при внедрении новой техники и технологии;

— по результатам анализа материалов расследования аварий, несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— по требованию представителей органов по труду субъектов Россий­ской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

4.5. Порядок обеспечения работников инструкциями по охране труда

Министерства, ведомства и другие органы федеральной исполнитель­ной власти информируют о действующих правилах, инструкциях и других нормативных актах по охране труда, а также оказывают услуги в обеспече­нии ими подведомственных предприятий и заинтересованных организаций.

Руководители предприятий обеспечивают инструкциями всех работни­ков и руководителей заинтересованных подразделений (служб) предприятий.

Выдача инструкций руководителям подразделений (служб) предпри­ятия должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций.

У руководителя подразделения (службы) предприятия должен посто­янно храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструк­ций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подраз­деления (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденных руково­дителем предприятия.

У каждого руководителя участка (мастер, преподаватель т.д.) должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке, по всем профессиям и видам работ.

Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства оз­накомления с ними.

5. Заключение

В отчете была рассмотрена система организации охраны труда на ФГУП «СУ №202». На предприятии есть ин­женер по технике безопасности, который занимается вопросами обучения и проверки знаний рабочего персонала в области охраны труда. Для работников данного пред­приятия обеспечиваются оптимальные условия труда. Свое­временно проводятся инструктажи, аттестация рабочих мест и медосмотры. Персонал обеспечивается необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, рабочим инструментом. Рабочие места на предприятии соответствуют санитарно-гигиеническим нормам. Во­просы охраны туда являются основой безопасности на предприятии.