Отчет по практике: Работа старшей медицинской сестры диспансерного отделения

6. Составление графика работы сотрудников на текущий месяц.

7. Составление плана работы на 2010 год.

8. Составление табеля на зарплату.

9. Составление графика отпусков сотрудников.

10. Организация и проведение вводного инструктажа с поступающими на работу.

11. Организация и проведение инструктажа по технике безопасности и охране труда, противопожарной безопасности 2 раза в год.

12. Организация мед. осмотров сотрудников отделения 2 раза в год.

13. Проведение сверки материальных ценностей.

14. Списание материальных ценностей.

Контроль за исполнением должностных обязанностей.

1. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и графика работы сотрудников диспансерного отделения.

2. Контроль за выполнением врачебных назначений.

3. Контроль за технологией выполнения медицинских манипуляций согласно алгоритмам.

4. Контроль за исполнением приказов по санэпидрежиму ( пр. № 288, пр. № 170, ОСТа 42-21-1-85).

5. Контроль за исполнением приказов по профилактике ВИЧ- инфекции и вирусных гепатитов ( пр. № 408).

6. Контроль за качеством ведения медицинской документации.

7. Контроль за сохранностью медицинского оборудования и инструментария.

8. Контроль за соблюдением требований охраны труда.

9. Контроль за повышением профессионального уровня медицинских сестер.

10. Контроль за учетом, хранением и использованием медикаментов.

Работа с кадрами.

1. Организация и проведение конференций со средним и младшим медперсоналом.

2. Организация и проведение санитарно-просветительной работы с медперсоналом.

3. Подготовка сестринского персонала по оказанию неотложной помощи.

4. Организация повседневной работы по повышению качества выполнения должностных обязанностей средним и младшим персоналом. Соблюдение этики и деонтологии.

Документация. Ведение журналов.

1. Журнал получения, выдачи, остатка медикаментов.

2. Журнал учета МИБП по диспансерному отделению.

3. Журнал учета шприцов.