Отчет по практике: Система методов управления администрации Каширского района
· разработка нормативно-правовой базы деятельности органа местного самоуправления;
· разработка пакета нормативных предписаний для различных областей муниципального деятельности;
· описание организационных процедур и функциональных связей различных структур управления, основных мест, подготовка должностных инструкций;
· переподготовка и повышение квалификации работников администрации;
· подготовка резерва кадров для муниципального управления.
Дневник практики
Дата | Содержание работы | Отметка о выполнении | Подпись учителя или руководителя |
1 неделя | |||
1 | Знакомство с организационной структурой администрации, с коллективом | ||
2 | Ознакомление с документацией | ||
3 | Ознакомление со структурой администрации Каширского района | ||
4 | Работа в отделе кадров. Изучение кадровой документации | ||
5 | Работа в отделе кадров. Изучение кадрового состава администрации. Выявление проблем | ||
2 неделя | |||
1 | Выявление конфликтных моментов в деятельности подразделений администрации | ||
2 | Изучение правовое обеспечение управленческой деятельности | ||
3 | Планирование мероприятий по разрешению конфликтов в администрации | ||
4 | Изучение организации управления персоналом в администрации | ||
5 | Изучение кадрового планирования и системы мотивации персонала | ||
3 неделя | |||
1 | Изучение методов и способов принятия управленческих решений в подразделениях администрации | ||
2 | Выявление и анализ основных проблем администрации | ||
3 | Изучение социально-психологического климата в коллективе | ||
4 | Работа с сотрудниками администрации по выявлению причин конфликтов | ||
5 | Разработка рекомендаций по управлению конфликтами в подразделениях администрации | ||
4 неделя | |||
1 | Проведение оценки результативности деятельности персонала | ||
2 | Анализ основных проблем администрации | ||
3 | Подготовка рекомендаций по устранению проблем кадровой службы администрации | ||
4 | Подготовка документации по прохождению практики | ||
5 | Подготовка документации по прохождению практики. Определение отрицательных и положительных моментов в управляющей деятельности подразделений администрации Каширского района |
ХАРАКТЕРИСТИКА
о прохождении__________________________________ практики
студентом филиала ________________ курса
Новиковой Екатерины Алексеевны
(Ф.И.О.)
в Администрация Каширского муниципального района
Московской области. Г. Кашира в должности менеджер государственного и муниципального управления
(название организации и должности, на которой практиковался студент)
в период с "_ "00________ г. по "______ "00_________ г.
Студентка Новикова Екатерина Алексеевна проходила практику с _________ по____________.
За время прохождения практики в качестве менеджера государственного и муниципального управления, студентка Новикова Е.А. показала высокий профессионализм в подготовке и выполнении управленческой работы. В ходе выполнения различной работы студентка проявляла такие профессиональные качества как ответственность, логичность и независимость мышления. Она строила свою работу на основе безусловного уважения достоинства и неприкосновенности личности. Проявляла тактичность по отношению к сотрудникам.
Студентка Новикова Екатерина Алексеевна за время прохождения практики показала хороший теоретический уровень подготовки в вопросах государственного и муниципального управления. Порученную ей работу выполняла добросовестно. Приобрела новые знания в области современного управления с применением компьютерной техники и специализированных программ.
В целом работой Новиковой Е.А. остались довольны, как руководитель практики, так и сотрудники администрации, с которыми она работала.
Руководитель организации ______________________ (подпись)
Дата (печать)